読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.7
%書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社ボードルア 第７回新株予約権）
発行・処分する株式数
新株予約権8,841個、1個当たり普通株式100株（潜在株式885,?00株）
割当予定先
名称 当社従業員 / 人数 187名 / 新株予約権数 3,855個、名称 当社子会社取締役 / 人数 5名 / 新株予約権数 216個、名称 当社子会社従業員 / 人数 119名 / 新株予約権数 4,770個
新株予約権1個当たり300円
発行価額の総額2,652,300円
調達する資金の額
払込金額の総額2,652,300円、差引手取概算額非開示
株式報酬の総額
該当なし（報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行）
発行済株式総数
2.7％（すべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株2,394円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。下限は非開示。
行使期間
2029年6月1日から2036年6月29日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数8,841個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
合併等により当社が消滅会社または完全子会社となる場合、または権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権の全部または当該新株予約権を無償取得できる。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
業績条件として、2029年2月期または2030年2月期のいずれかの事業年度において連結EBITDAが7,451百万円を超過すること。加えて、割当日から2028年2月29日まで継続して当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であること（正当な理由等の例外あり）。
対象者の区分と人数
区分 当社従業員 / 人数 187名 / 割当株数 385,500株相当、区分 当社子会社取締役 / 人数 5名 / 割当株数 21,600株相当、区分 当社子会社従業員 / 人数 119名 / 割当株数 477,000株相当
割当予定先の保有方針
各者の個別の投資判断に基づき引き受けが行われる。有償発行であり、報酬としての付与ではない。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
2026年6月30日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
公正価格による有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議で実施。第三者評価機関の評価を参考に発行価額を決定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社ボードルア 第７回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権8,841個、1個当たり普通株式100株（潜在株式885,?00株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり300円 |
| 発行価額の総額 | 2,652,300円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額2,652,300円、差引手取概算額非開示 |
| 払込期日 | 2026年6月30日 |
| 割当予定先 | 名称 当社従業員 / 人数 187名 / 新株予約権数 3,855個、名称 当社子会社取締役 / 人数 5名 / 新株予約権数 216個、名称 当社子会社従業員 / 人数 119名 / 新株予約権数 4,770個 |
| 割当予定先の保有方針 | 各者の個別の投資判断に基づき引き受けが行われる。有償発行であり、報酬としての付与ではない。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する。 |
| 希薄化率 | 2.7％（すべて行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 32,148,708株 → 非開示（2.7％） |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関の株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株2,394円。株式分割・株式併合、時価を下回る価額での新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。下限は非開示。 |
| 行使期間 | 2029年6月1日から2036年6月29日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数8,841個、未行使残の個数非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 業績条件として、2029年2月期または2030年2月期のいずれかの事業年度において連結EBITDAが7,451百万円を超過すること。加えて、割当日から2028年2月29日まで継続して当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であること（正当な理由等の例外あり）。 |
| 無償取得の事由 | 合併等により当社が消滅会社または完全子会社となる場合、または権利行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当社は新株予約権の全部または当該新株予約権を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社従業員 / 人数 187名 / 割当株数 385,500株相当、区分 当社子会社取締役 / 人数 5名 / 割当株数 21,600株相当、区分 当社子会社従業員 / 人数 119名 / 割当株数 477,000株相当 |
| 株式報酬の総額 | 該当なし（報酬ではなく、個別の投資判断に基づく有償発行） |
| 企業行動規範上の手続 | 公正価格による有償発行で特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ず、取締役会決議で実施。第三者評価機関の評価を参考に発行価額を決定。 |
この書類が述べていない項目（9件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向け、当社の従業員および子会社の取締役・従業員の意欲・士気を高め、結束力を強化するため。行使には連結EBITDA7,451百万円超過などの業績条件があり、企業価値・株主価値の向上に資すると会社は説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。