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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月30日着任する人
7件就任予定日2026年6月26日。2026年6月26日開催予定の第84期定時株主総会および同株主総会後の取締役会の承認を経て正式決定予定
前職代表取締役専務 兼 専務執行役員 研究開発カンパニー長
新役職代表取締役社長 兼 社長執行役員
前職常務取締役 兼 常務執行役員 ローター社 会長 経営企画グループ長
新役職専務取締役 兼 専務執行役員 ローター社 会長 経営企画グループ長
前職上席執行役員 経理・財務グループ長
新役職常務執行役員 経理・財務グループ長
前職上席執行役員 樹脂・化成品事業カンパニー長
新役職常務執行役員 樹脂・化成品事業カンパニー長
前職執行役員 ローター社 共同ＣＥＯ
新役職上席執行役員 ローター社 共同ＣＥＯ
前職執行役員 製紙用薬品事業カンパニー長
新役職上席執行役員 製紙用薬品事業カンパニー長
前職樹脂・化成品事業カンパニー 製造部長 兼 生産本部副本部長
新役職執行役員 樹脂・化成品事業カンパニー副カンパニー長 兼 製造部長 兼 生産本部副本部長
生年月日谷中 一朗：1968年3月12日生。他は 非開示
入社年谷中 一朗：1993年。他は 非開示
所有株式数谷中 一朗：47,951株（基準日 非開示）。他は 非開示
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2026年6月26日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
呂英傑は取締役会に残らない。古屋茂も執行役員を退任するが、ハリマＵＳＡ社長として残る
株主総会の承認要する。第84期定時株主総会の開催予定日：2026年6月26日、および同株主総会後の取締役会の承認株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社を取り巻く事業環境が大きく変化する中、中長期的な企業価値向上を実現するためには、経営体制の一層の強化が必要であると判断したため。長谷川吉弘氏の功績を踏まえつつ、さらなる企業価値向上を図るため、経営を次世代へ円滑に承継することが適切であると判断したため
組織変更の内容
藤本惠弘氏の安全・環境・品質グループ長への変更、小佐々博之氏の樹脂・化成品事業カンパニー副カンパニー長の外し、稲岡和茂氏の研究開発カンパニー長就任など、担当職務・管掌の変更
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日。2026年6月26日開催予定の第84期定時株主総会および同株主総会後の取締役会の承認を経て正式決定予定 |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 谷中 一朗、田岡 俊一郎、上辻 清隆、梶谷 義文、酒井 一成、浦上 健、橋間 淳 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員、専務取締役 兼 専務執行役員 ローター社 会長 経営企画グループ長、常務執行役員 経理・財務グループ長、常務執行役員 樹脂・化成品事業カンパニー長、上席執行役員 ローター社 共同ＣＥＯ、上席執行役員 製紙用薬品事業カンパニー長、執行役員 樹脂・化成品事業カンパニー副カンパニー長 兼 製造部長 兼 生産本部副本部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役専務 兼 専務執行役員 研究開発カンパニー長、常務取締役 兼 常務執行役員 ローター社 会長 経営企画グループ長、上席執行役員 経理・財務グループ長、上席執行役員 樹脂・化成品事業カンパニー長、執行役員 ローター社 共同ＣＥＯ、執行役員 製紙用薬品事業カンパニー長、樹脂・化成品事業カンパニー 製造部長 兼 生産本部副本部長 |
| 新任者の生年月日 | 谷中 一朗：1968年3月12日生。他は 非開示 |
| 新任者の入社年 | 谷中 一朗：1993年。他は 非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 谷中 一朗：47,951株（基準日 非開示）。他は 非開示 |
| 退任者の氏名 | 呂 英傑、古屋 茂 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役、執行役員 ハリマＵＳＡ 社長 |
| 退任者の新役職 | 顧問、退任 ハリマＵＳＡ 社長 |
| 続投の有無 | 呂英傑は取締役会に残らない。古屋茂も執行役員を退任するが、ハリマＵＳＡ社長として残る |
| 異動の理由 | 当社を取り巻く事業環境が大きく変化する中、中長期的な企業価値向上を実現するためには、経営体制の一層の強化が必要であると判断したため。長谷川吉弘氏の功績を踏まえつつ、さらなる企業価値向上を図るため、経営を次世代へ円滑に承継することが適切であると判断したため |
| 組織変更の内容 | 藤本惠弘氏の安全・環境・品質グループ長への変更、小佐々博之氏の樹脂・化成品事業カンパニー副カンパニー長の外し、稲岡和茂氏の研究開発カンパニー長就任など、担当職務・管掌の変更 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第84期定時株主総会の開催予定日：2026年6月26日、および同株主総会後の取締役会の承認 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業環境が大きく変化する中、中長期的な企業価値向上のため経営体制の一層の強化が必要と判断したため。また、長谷川吉弘氏の功績を踏まえつつ、さらなる企業価値向上に向けて経営を次世代へ円滑に承継することが適切と判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。