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会社の説明から読み取った方向です。規模
8000
円分（QUOカードの最大贈呈額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の変更（拡充）
決定2025年5月14日
対象期間毎年1回の株主優待制度として実施
実施2026年6月発送の株主優待より実施予定。2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主を対象として開始
今後2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主を対象に、2026年6月発送の株主優待から実施予定。優待品は毎年6月下旬に発送予定。2025年3月31日現在の株主には2026年6月及び2027年6月発送分について経過措置を適用
金額QUOカード1,000円分、4,000円分、8,000円分
数量・規模保有株式数の区分：100株以上300株未満、300株以上500株未満、500株以上。保有期間の区分：1年以上2年未満、2年以上
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2025年5月14日 |
| 実施日 | 2026年6月発送の株主優待より実施予定。2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主を対象として開始 |
| 対象期間 | 毎年1回の株主優待制度として実施 |
| 金額 | QUOカード1,000円分、4,000円分、8,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数の区分：100株以上300株未満、300株以上500株未満、500株以上。保有期間の区分：1年以上2年未満、2年以上 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため |
| 今後の予定 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主を対象に、2026年6月発送の株主優待から実施予定。優待品は毎年6月下旬に発送予定。2025年3月31日現在の株主には2026年6月及び2027年6月発送分について経過措置を適用 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、株主に当社株式を中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。