ミヨシ油脂（4404）・施策再掲
指名報酬委員会の設置
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保664社が書いているテーマ・逆風0社・追い風667社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの667件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として委員の過半数を独立社外役員（委員長は社外取締役）で構成される指名報酬委員会を設置しております。」
指名報酬委員会を独立社外役員過半数・社外取締役委員長の体制で継続運営している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として委員の過半数を独立社外役員で構成される指名報酬委員会を設置しております。」
指名報酬委員会を、独立社外役員を過半数とする取締役会の諮問機関として継続運営している。 - FY2019初出有価証券報告書
「当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化するために、2019年12月に社長と独立社外取締役の全員が委員となって構成される指名報酬委員会を設置し」
取締役の指名・報酬手続の公正性・透明性・客観性を高める諮問機関を2019年12月に設置した。