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ガバナンス4403日油素材・化学

業績連動型株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

現行の業績連動型株式報酬制度を、退任まで株式を譲渡できないBBT-RSへ改定する。あわせて、役付執行役員を含む取締役等への年間ポイント上限を変更し、改定案を株主総会に付議する。

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中立
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規模
54000
ポイント/事業年度
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

今回の変更点

現行BBT制度を、退任まで株式の譲渡等を制限するBBT-RSへ改定。役付執行役員に対する1事業年度当たりのポイント数上限を変更。

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
今回の変更点現行BBT制度を、退任まで株式の譲渡等を制限するBBT-RSへ改定。役付執行役員に対する1事業年度当たりのポイント数上限を変更。
この書類が述べていない項目(6件)
取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役等の報酬と業績・株式価値との連動性をより明確にし、株価上昇のメリットと株価下落リスクを株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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