システムサポートホールディングス（4396）・施策達成
役員退職慰労金制度の廃止
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止79社が書いているテーマ・逆風1社・追い風16社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに26社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている79社のうち14社を表示しています。上の文は79社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「当社は、2024年９月26日開催の第45回定時株主総会において、役員報酬体系の見直しの一環として、役員退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給（支給の時期は各役員の退任時）を決議いたしました。これに伴い、当社の役員退職慰労引当金を取り崩し、打ち切り支給に伴う未払額195,861千円を固定負債のその他に含めて表示しております。」
役員退職慰労金制度の廃止を2024年9月26日の株主総会で決議し、引当金を取り崩して未払額195,861千円へ振り替えた。制度廃止の手続が完了している。 - FY2024初出有価証券報告書
「2024年８月21日開催の取締役会において、2024年９月26日開催の第45回定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止することを決議し、同株主総会において、引き続き在任する対象の取締役に対し、本制度廃止までの在任期間に対応する退職慰労金をそれぞれの退任時に支給する旨決議いたしました。」
役員退職慰労金制度を2024年9月26日の定時株主総会終結時に廃止し、廃止までの在任期間に対応する金額は退任時に支給する方針を初めて開示した。