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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月26日着任する人
1件異動後の取締役9名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2026年3月27日開催予定の第12期定時株主総会に取締役候補者を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
SI・デジタルマーケティング、マーケティングソリューション分野を中心に幅広い事業領域で長年にわたり事業開発・事業推進の責任者を務める等、高い知見と経験を有することから、当社の事業拡大及び経営全般に対する適切な役割の遂行が期待できるため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月26日 |
| 新任者の氏名 | 畑野 裕亮 |
| 新任者の新役職 | 取締役（フォーグローブ㈱代表取締役） |
| 新任者の前職 | フォーグローブ株式会社代表取締役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1977年2月15日 |
| 選任の理由 | SI・デジタルマーケティング、マーケティングソリューション分野を中心に幅広い事業領域で長年にわたり事業開発・事業推進の責任者を務める等、高い知見と経験を有することから、当社の事業拡大及び経営全般に対する適切な役割の遂行が期待できるため |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年3月27日開催予定の第12期定時株主総会に取締役候補者を付議 |
この書類が述べていない項目（13件）
就任予定日退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。畑野裕亮氏について、SI・デジタルマーケティング、マーケティングソリューション分野などでの事業開発・事業推進の知見と経験を評価し、当社の事業拡大および経営全般への貢献を期待して取締役候補者とした。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。