読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
33600
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
当社普通株式33,600株（対象取締役6,600株、対象監査等委員2,000株、取締役を兼務しない執行役員及び従業員25,000株）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）3名6,600株
当社の取締役（監査等委員である取締役）3名2,000株
取締役を兼務しない執行役員2名1,800株
当社の従業員153名23,200株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,142円
調達する資金の額
払込金額の総額38,371,200円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計38,371,200円。対象取締役等の報酬枠は、対象取締役が年額100百万円以内、対象監査等委員が年額20百万円以内。
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
対象取締役：2026年11月10日～2029年11月9日（3年間）、対象監査等委員：2026年11月10日～退任時、対象従業員：2026年12月15日～2029年12月14日（3年間）
譲渡制限の解除条件
対象取締役は、譲渡制限期間中に所定の地位に継続して在任し、かつ第27期事業年度の純利益が黒字かつ予算100％以上を達成した場合、期間満了時に全部解除。対象監査等委員及び対象従業員は、譲渡制限期間中に所定の地位に継続して在任した場合、期間満了時に全部解除。正当な事由による退任・退職時及び組織再編時には一定の計算方法により解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時又は所定の譲渡制限解除時点で、譲渡制限が解除されない株式がある場合。組織再編時に譲渡制限が解除されない株式がある場合。
対象者の区分と人数
当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）3名・6,600株、監査等委員である取締役3名・2,000株、取締役を兼務しない執行役員2名・1,800株、従業員153名・23,200株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止し、専用口座で管理する。
払込期日
対象取締役及び対象監査等委員：2026年11月10日、対象従業員：2026年12月15日
払込金額の算定根拠
2026年10月14日の東京証券取引所グロース市場における当社普通株式の終値1,142円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
業績への影響
業績に与える影響は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式33,600株（対象取締役6,600株、対象監査等委員2,000株、取締役を兼務しない執行役員及び従業員25,000株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,142円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額38,371,200円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 対象取締役及び対象監査等委員：2026年11月10日、対象従業員：2026年12月15日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）3名 / 株数 6,600株、区分 当社の取締役（監査等委員である取締役）3名 / 株数 2,000株、区分 取締役を兼務しない執行役員2名 / 株数 1,800株、区分 当社の従業員153名 / 株数 23,200株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は、第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止し、専用口座で管理する。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年10月14日の東京証券取引所グロース市場における当社普通株式の終値1,142円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 対象取締役：2026年11月10日～2029年11月9日（3年間）、対象監査等委員：2026年11月10日～退任時、対象従業員：2026年12月15日～2029年12月14日（3年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 対象取締役は、譲渡制限期間中に所定の地位に継続して在任し、かつ第27期事業年度の純利益が黒字かつ予算100％以上を達成した場合、期間満了時に全部解除。対象監査等委員及び対象従業員は、譲渡制限期間中に所定の地位に継続して在任した場合、期間満了時に全部解除。正当な事由による退任・退職時及び組織再編時には一定の計算方法により解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時又は所定の譲渡制限解除時点で、譲渡制限が解除されない株式がある場合。組織再編時に譲渡制限が解除されない株式がある場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）3名・6,600株、監査等委員である取締役3名・2,000株、取締役を兼務しない執行役員2名・1,800株、従業員153名・23,200株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計38,371,200円。対象取締役等の報酬枠は、対象取締役が年額100百万円以内、対象監査等委員が年額20百万円以内。 |
| 業績への影響 | 業績に与える影響は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象取締役等に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主価値の共有を中期にわたって実現するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。