読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
百万円（取締役報酬総額の上限）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第22回）2022年
9月27日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで21日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件
取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度導入の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
3名 候補
0名 新任
0名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第22回） |
| 開催日時 | 2022年9月27日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金の処分の件、第２号議案 定款一部変更の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件、第４号議案 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度導入の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 3名、うち新任0名・社外0名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。定款変更は株主総会資料の電子提供制度導入に備えるため。譲渡制限付株式報酬制度は、対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるため。剰余金処分は、人的資源への投資等による事業成長と安定的な事業継続に必要な内部留保を確保しつつ、配当性向20％を目標とするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。