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経営計画4390アイ・ピー・エス情報通信・サービスその他

人財戦略委員会の設置に関するお知らせ

取締役会は、経営会議の下部機関として人財戦略委員会を新設することを決議しました。委員会は、採用・育成・評価・人事制度などの人財戦略を扱い、施策の進捗や課題を議論します。

読む価値
7軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
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書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

新中期経営計画
取締役会決議日 2026年9月18日 · 公表日 2026年9月18日
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称新中期経営計画
取締役会決議日2026年9月18日
公表日2026年9月18日
この書類が述べていない項目(22件)
計画期間計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提重点施策前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2027年5月に公表予定の新中期経営計画の実現と持続的な企業価値の向上を目指し、IPSグループの経営戦略と連動した中長期的な人財戦略を構築するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。