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ZUU(4387)・リスク再掲

必要人材の確保・育成と外部流出

FY2018に初出。16回の記載のうち15回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q2。

16記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2024-Q22018: 320182019: 420192020: 220202021: 420212022: 220222023: 12023
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。104社中28社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの721件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしと記載している。
  2. FY2023-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしとされている。
  3. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしと記載している。
  4. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしと記載している。
  5. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしと記載している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「人材の獲得及び社内人材の育成に加え、人材の外部流出を防止することが重要な課題であり、採用による人材の獲得を積極的に行うとともに、各種勉強会の開催や福利厚生の充実等の施策を行っております。」

    必要人材の確保・育成および外部流出防止を事業拡大上のリスクとして再確認している。
  7. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしと記載されている。
  8. FY2021-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしと記載されている。
  9. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更はないとされている。
  10. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更はないとされている。
  11. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更はないと一括記載されている。
  12. FY2019再掲有価証券報告書

    「人材の獲得及び社内人材の育成に加え、人材の外部流出を防止することが重要な課題であり、採用による人材の獲得を積極的に行うとともに、各種勉強会の開催や福利厚生の充実等の施策を行っております。」

    必要人材の確保・育成および外部流出を事業拡大上のリスクとして再確認している。
  13. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、追加発生または重要な変更なしと一括記載されている。
  14. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、新たな発生または重要な変更なしとされている。
  15. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」

    必要人材の確保・育成と外部流出リスクについて、追加発生または重要な変更なしと一括記載されている。
  16. FY2018初出有価証券報告書

    「人材の獲得及び社内人材の育成に加え、人材の外部流出を防止することが重要な課題であり、採用による人材の獲得を積極的に行うとともに、各種勉強会の開催や福利厚生の充実等の施策を行っております。」

    営業・コンテンツ制作等の人材不足や重要人材の流出が事業拡大の制約要因となる可能性を開示している。
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