資金流出事案に関する特別調査の結果及び再発防止策等に関するお知らせ

株式会社ZUU

当社が使用していたビジネスチャット

外部専門家（弁護士）である法律事務所による特別調査。2026年4月3日から2026年5月12日に実施。

① 社内コミュニケーションツールの変更（Slackへの全社移行）及びSSO接続・２段階認証の必須化；② 送金承認プロセスの強化（複数名承認、初回振込先における事前確認等の暫定運用）；③ 銀行口座管理者権限の集中の解消及び不要アカウントの廃止；④ インシデント対応ルール（社内通達・暫定版）の発出；（1）支払手続にかかる内部統制体制の強化、①送金承認プロセスの抜本的見直し、②高額振込時における電話・対面・オンライン等による確認フローの必須化、③経理規程の改定と規程に従った運用の徹底、④経理関係手続に対する理解の向上及びコンプライアンス重視の教育・研修の徹底；（2）経理部門のリソースの改善、①経理責任者レベルを含む人員増強；（3）内部監査結果の共有と適時適切な対応、①内部監査結果を代表取締役が確認した上で、関連部署と適時適切に共有する体制の強化、②取締役会への内部監査結果の定期報告の実施；（4）サイバーセキュリティ体制の強化、①全社員向けサイバー攻撃対策研修・訓練の継続的な実施、②アカウント、権限管理の強化、③グループ各社及び業務委託先を含むセキュリティ統制基準の整備・展開；（5）ガバナンス・内部管理体制の強化、①再発防止管理チームの創設、②リスク管理委員会の運営強化、③監査等委員会の実効性の強化（公認会計士等の専門家を社外監査等委員として招聘することを含む）、④ガバナンス・内部統制・財務管理の専門性等を有する執行役員又は取締役の招聘

代表取締役 冨田和成及び取締役（管理担当）樋口拓郎が、月額報酬の30％を3ヶ月自主返上。返上期間中、両名への賞与その他の業績連動報酬は支給しない。経理・財務領域は当面、代表取締役が直接管掌する。