幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成
FY2018に初出。20回の記載のうち19回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026再掲有価証券報告書
「③ 幅広く人材を受け入れプロフェッショナルとして育成する」
幅広い人材を受け入れ、育成・指導を通じてプロフェッショナル化する方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「③ 幅広く人材を受け入れプロフェッショナルとして育成する」
幅広い人材を受け入れ、育成・指導を通じてプロフェッショナル化する方針を継続している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れ・育成に関する優先課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する優先課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れ・育成に関する課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「幅広く人材を受け入れプロフェッショナルとして育成する」
幅広い人材の受け入れと育成を企業の使命として引き続き掲げている。 - FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期連結累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が対処すべき課題について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する課題について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成に関する方針について、重要な変更はないと明記されている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2020-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成に関する方針について、重要な変更がないと明記されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「幅広く人材を受け入れプロフェッショナルとして育成する」
幅広い人材の受け入れと育成を企業の使命・重要テーマとする方針を再掲している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成に関する方針について、重要な変更は示されていない。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
幅広い人材の受け入れとプロフェッショナル育成に関する方針について、重要な変更は示されていない。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」
人材の受け入れ・育成に関する従来の方針について、重要な変更は示されていない。 - FY2018初出有価証券報告書
「幅広く人材を受け入れプロフェッショナルとして育成する」
人材の育成を企業の使命であり、特に大切とするテーマとして位置付けている。