読む価値
50定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
224756
個（新株予約権）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
報酬・インセンティブ目的の新株予約権（ストック・オプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
第51回：58,285株、第52回：31,510株、第53回：79,397株、第54回：65,160株、第55回：45,404株（合計279,756株）
当社の従業員38名・58,285個（第51回）
当社の従業員4名・31,510個（第52回）
当社の従業員16名・79,397個（第53回）
当社の従業員11名・65,160個（第54回）
当社の従業員42名・45,404個（第55回）
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない
調達する資金の額
新株予約権の発行時の払込金額：0円、差引手取概算額：非開示
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株につき1円。修正条項は記載されていない。
行使期間
新株予約権 第51回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2024年9月30日、新株予約権 第52回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2025年9月30日、新株予約権 第53回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2025年9月30日、新株予約権 第54回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2025年9月30日、新株予約権 第55回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2024年9月30日
新株予約権の個数
発行総数は第51回58,285個、第52回31,510個、第53回79,397個、第54回65,160個、第55回45,404個、合計224,756個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
組織再編行為について必要な承認決議が行われた場合、または権利者が権利行使前に新株予約権を行使できなくなった場合、当社は未行使の新株予約権を無償で取得できる。
対象者の区分と人数
当社の従業員：第51回38名・58,285個、第52回4名・31,510個、第53回16名・79,397個、第54回11名・65,160個、第55回42名・45,404個
割当予定先の保有方針
新株予約権の譲渡には当社取締役会の承認を要する。
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 報酬・インセンティブ目的の新株予約権（ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 第51回：58,285株、第52回：31,510株、第53回：79,397株、第54回：65,160株、第55回：45,404株（合計279,756株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の発行時の払込金額：0円、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭の払込みを要しない） |
| 割当予定先 | 名称 当社の従業員 / 人数 38名 / 株数 58,285個（第51回）、名称 当社の従業員 / 人数 4名 / 株数 31,510個（第52回）、名称 当社の従業員 / 人数 16名 / 株数 79,397個（第53回）、名称 当社の従業員 / 人数 11名 / 株数 65,160個（第54回）、名称 当社の従業員 / 人数 42名 / 株数 45,404個（第55回） |
| 割当予定先の保有方針 | 新株予約権の譲渡には当社取締役会の承認を要する。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株につき1円。修正条項は記載されていない。 |
| 行使期間 | 新株予約権 第51回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2024年9月30日、新株予約権 第52回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2025年9月30日、新株予約権 第53回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2025年9月30日、新株予約権 第54回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2025年9月30日、新株予約権 第55回 / 開始日 2023年3月1日 / 終了日 2024年9月30日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数は第51回58,285個、第52回31,510個、第53回79,397個、第54回65,160個、第55回45,404個、合計224,756個。未行使残の個数は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為について必要な承認決議が行われた場合、または権利者が権利行使前に新株予約権を行使できなくなった場合、当社は未行使の新株予約権を無償で取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の従業員：第51回38名・58,285個、第52回4名・31,510個、第53回16名・79,397個、第54回11名・65,160個、第55回42名・45,404個 |
この書類が述べていない項目（16件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社等役職員に対するインセンティブ制度に基づく職務執行の対価として付与するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。