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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
28580
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか28,580株
当社普通株式28,580株
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）4名12,648株
当社の執行役員2名4,518株
当社の従業員32名11,414株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,107円
発行価額の総額31,638,060円
調達する資金の額
調達する資金の額：31,638,060円（金銭報酬債権の全額を現物出資）；差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計31,638,060円。対象取締役に対する報酬等の総額は年額35百万円以内。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
譲渡制限付株式Ⅰ：2024年9月19日から、対象者が当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで。ただし、退任又は退職の日が2025年7月31日以前の場合は2025年8月1日まで。譲渡制限付株式Ⅱ：2024年9月19日から2027年9月18日まで。
譲渡制限の解除条件
譲渡制限付株式Ⅰは、開始日以降最初に到来する定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を12で除した数に応じて解除する。譲渡制限付株式Ⅱは、2027年7月開催予定の第19期定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を36で除した数に応じて解除する。
無償取得の事由
各譲渡制限期間の開始日以降、所定の定時株主総会開催日の前日までに当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、期間満了時点で解除されていない株式、及び組織再編等に伴い解除されない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 12,648株、区分 当社の執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 4,518株、区分 当社の従業員 / 人数 32名 / 割当株数 11,414株
割当予定先の保有方針
譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除まで指定口座で保管・維持する。
払込期日
2024年9月19日
払込金額の算定根拠
当社取締役会決議日の直前営業日である2024年8月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,107円。ディスカウント・プレミアムなし。
業績への影響
本新株発行による業績への影響についての記載は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式28,580株 |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,107円 |
| 発行価額の総額 | 31,638,060円 |
| 調達する資金の額 | 調達する資金の額：31,638,060円（金銭報酬債権の全額を現物出資）；差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2024年9月19日 |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）4名 / 株数 12,648株、区分 当社の執行役員2名 / 株数 4,518株、区分 当社の従業員32名 / 株数 11,414株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限が解除されるまで、第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限解除まで指定口座で保管・維持する。 |
| 払込金額の算定根拠 | 当社取締役会決議日の直前営業日である2024年8月22日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,107円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 譲渡制限付株式Ⅰ：2024年9月19日から、対象者が当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職する日まで。ただし、退任又は退職の日が2025年7月31日以前の場合は2025年8月1日まで。譲渡制限付株式Ⅱ：2024年9月19日から2027年9月18日まで。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限付株式Ⅰは、開始日以降最初に到来する定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を12で除した数に応じて解除する。譲渡制限付株式Ⅱは、2027年7月開催予定の第19期定時株主総会の開催日まで継続して当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する全部を解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数を36で除した数に応じて解除する。 |
| 無償取得の事由 | 各譲渡制限期間の開始日以降、所定の定時株主総会開催日の前日までに当社の取締役、執行役員及び従業員のいずれの地位からも退任又は退職した場合（取締役会が正当と認める理由がある場合を除く）。また、期間満了時点で解除されていない株式、及び組織再編等に伴い解除されない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 12,648株、区分 当社の執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 4,518株、区分 当社の従業員 / 人数 32名 / 割当株数 11,414株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計31,638,060円。対象取締役に対する報酬等の総額は年額35百万円以内。 |
| 業績への影響 | 本新株発行による業績への影響についての記載は非開示 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。