読む価値
46定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
570
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第13回募集新株予約権（ストック・オプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式57,000株（新株予約権570個、1個当たり100株）
当社従業員22名、570個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個につき金銭の払込みを要しない
調達する資金の額
新株予約権発行時の払込み：0円、差引手取概算額：非開示
新株予約権の条件
行使価額
上記算定方法による1株当たりの金額。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行または自己株式処分等により調整される。下限の記載は非開示
行使期間
2025年1月25日から2028年1月24日まで（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数570個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
組織再編に関する株主総会承認等がなされた場合、新株予約権者が当社グループの取締役等の地位を喪失した場合、死亡した場合、その他の理由により行使できなくなった場合
対象者の区分と人数
当社従業員22名、570個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない）
払込金額の算定根拠
割当日の属する月の前月の各取引成立日における東京証券取引所プライム市場の当社普通株式終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第13回募集新株予約権（ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式57,000株（新株予約権570個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個につき金銭の払込みを要しない |
| 調達する資金の額 | 新株予約権発行時の払込み：0円、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない） |
| 割当予定先 | 当社従業員22名、570個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日の属する月の前月の各取引成立日における東京証券取引所プライム市場の当社普通株式終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 行使価額 | 上記算定方法による1株当たりの金額。株式分割・併合、時価を下回る価額での新株発行または自己株式処分等により調整される。下限の記載は非開示 |
| 行使期間 | 2025年1月25日から2028年1月24日まで（同日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数570個、未行使残の個数：非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編に関する株主総会承認等がなされた場合、新株予約権者が当社グループの取締役等の地位を喪失した場合、死亡した場合、その他の理由により行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員22名、570個 |
この書類が述べていない項目（15件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な当社の企業価値の増大を目指すに当たって、より一層意欲及び士気を向上させ、業績拡大へのコミットメントをさらに高めることを目的として、当社従業員に対して発行する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。