Mマート（4380）・方針再掲
固定報酬のみとする役員報酬運用
FY2021に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
5記載
6年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員報酬の決定方針未設定と固定報酬中心への移行14社が書いているテーマ・逆風0社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2019年。10社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「なお、当社の役員報酬は固定報酬のみです。」
役員報酬を固定報酬のみとする運用を再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「なお、当社の役員報酬は固定報酬のみです。」
役員報酬を固定報酬のみとする運用を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「なお、当社の役員報酬は固定報酬のみです。」
役員報酬を固定報酬のみとする運用を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「なお、当社の役員報酬は固定報酬のみであります。」
役員報酬を固定報酬のみとする運用を再確認している。 - FY2021初出有価証券報告書
「当社は、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。当社の役員報酬等に関する株主総会の決議年月日は2016年４月26日であり、決議内容は、取締役の報酬総額を300,000千円以内とすること及び監査役の報酬総額を50,000千円以内とすることであります。その員数については取締役10名以内、監査役５名以内とする旨を定款に定めております。役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会の一任を受けた代表取締役社長であり、株主総会における決議の範囲内で決定することができます。なお、当社の役員報酬は固定報酬のみであります。」
役員報酬の額又は算定方法に関する方針は定めておらず、株主総会決議の範囲内で代表取締役社長が決定し、報酬は固定報酬のみと説明している。