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決算説明資料4379Photosynth情報通信・サービスその他

2026年12月期 第1四半期 決算説明資料

2026年12月期第1四半期は、Akerunの大口顧客獲得やMIWA Akerun Technologiesの好調により売上高が前年同期比23.6%増となり、四半期単独で10億円を突破した。一方、成長投資や採用費、のれん償却・株式報酬費用の影響で、営業利益は2.5%減、純利益は8.1%減となった。

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売上高前年同期比(%)
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この資料の中身

決算説明資料2026年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高1,017百万円+23.6%
営業利益93百万円-2.5%
経常利益92百万円
純利益93百万円-8.1%
販管費636百万円
当四半期3か月の実績売上高1,017百万円、売上総利益728百万円、調整後EBITDA193百万円、営業利益93百万円、親会社株主に帰属する当期純利益93百万円。いずれも2026年1月〜3月の第1四半期単独実績。
通期業績予想
売上高
4,062百万円
調整後EBITDA
720百万円
営業利益
240百万円
経常利益
240百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
295百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高25.0%
調整後EBITDA26.9%
営業利益38.8%
経常利益38.6%
親会社株主に帰属する当期純利益31.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
ガイダンスに対して好調に進捗、順調に進捗、上振れて進捗
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
クロスセル、ソリューションのパッケージ化、下期偏重のストックビジネスなどが前提として記載されているが、為替・原材料価格等の数値前提は非開示。
新しい施策
  • 光通信グループ各社との販売パートナー契約・連携開始
  • フィジカルAI研究開発拠点「Photosynth Physical AI Lab」の設立・運営
  • AWSジャパンのフィジカルAI開発支援プログラムへの採択
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ARR345億円+14.6%
  • ARPU50,448円+14.0%
  • 平均Churn Rate0.92%
  • リカーリング売上比率83%
  • 調整後EBITDAマージン19.05%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
ARPU50,448円(前年同期比+14.0%)、契約社数5,707社。Akerunの1社あたり導入台数の拡大や大口顧客の増加がARPU上昇要因。
中期経営計画の目標
2028年12月期に売上高58〜75億円、調整後EBITDA11.6〜15億円。2026年12月期から2028年12月期の年次平均売上成長率20〜30%。2028年12月期にRule of 40を最低目標、Rule of 50も視野。
市場規模・シェア
2026年も入退室管理システム市場No.1。スマートロック導入社数、スマートロック利用者数、クラウド型入退室管理システム導入社数、同利用者数の各No.1を掲げている。定量的な市場規模・シェア率は非開示。
従業員数
連結従業員数161名(正社員数、2026年3月31日時点、役員を除く)。従業員数の推移は今後開示しない方針。
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2026年12月期 第1四半期
売上高1,017百万円(前年比 +23.6%)
営業利益93百万円(前年比 -2.5%)
経常利益92百万円
純利益93百万円(前年比 -8.1%)
販管費636百万円
当四半期3か月の実績売上高1,017百万円、売上総利益728百万円、調整後EBITDA193百万円、営業利益93百万円、親会社株主に帰属する当期純利益93百万円。いずれも2026年1月〜3月の第1四半期単独実績。
通期業績予想売上高 4,062百万円 / 調整後EBITDA 720百万円 / 営業利益 240百万円 / 経常利益 240百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 295百万円
通期予想に対する進捗率売上高 25.0% / 調整後EBITDA 26.9% / 営業利益 38.8% / 経常利益 38.6% / 親会社株主に帰属する当期純利益 31.8%
計画に対する自己評価ガイダンスに対して好調に進捗、順調に進捗、上振れて進捗
主要KPI345億円(前年比 +14.6%)、50,448円(前年比 +14.0%)、0.92%、83%、19.05%
単価と数量の指標ARPU50,448円(前年同期比+14.0%)、契約社数5,707社。Akerunの1社あたり導入台数の拡大や大口顧客の増加がARPU上昇要因。
従業員数連結従業員数161名(正社員数、2026年3月31日時点、役員を除く)。従業員数の推移は今後開示しない方針。
業績見通しの前提クロスセル、ソリューションのパッケージ化、下期偏重のストックビジネスなどが前提として記載されているが、為替・原材料価格等の数値前提は非開示。
中期経営計画の目標2028年12月期に売上高58〜75億円、調整後EBITDA11.6〜15億円。2026年12月期から2028年12月期の年次平均売上成長率20〜30%。2028年12月期にRule of 40を最低目標、Rule of 50も視野。
市場規模・シェア2026年も入退室管理システム市場No.1。スマートロック導入社数、スマートロック利用者数、クラウド型入退室管理システム導入社数、同利用者数の各No.1を掲げている。定量的な市場規模・シェア率は非開示。
新しい施策光通信グループ各社との販売パートナー契約・連携開始、フィジカルAI研究開発拠点「Photosynth Physical AI Lab」の設立・運営、AWSジャパンのフィジカルAI開発支援プログラムへの採択
この書類が述べていない項目(13件)
売上総利益率営業利益率セグメント別実績増減要因の内訳店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上高の増加は、Akerunの導入台数の増加、大口顧客の獲得、MIWA Akerun Technologiesの売上拡大、Migakunの成長によるもの。営業利益の減少は、人材採用の進捗、マーケティング費用などの成長投資、のれん償却や株式報酬などのノンキャッシュ費用によるもの。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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