読む価値
83重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
12
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年12月期47円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 35円 に対して +12円（+34.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向今回 40.2%（連結・個別の別は非開示） / 前期 30.0%（連結・個別の別は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当のみ（記念・特別配当の区分なし）
配当方針
将来の事業展開と財務体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、配当性向40％を目安とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 35円00銭 → 47円00銭（34.3%） |
| 年間配当金の合計 | 35円00銭 → 47円00銭（34.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 25円00銭 / 年間 25円00銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当のみ（記念・特別配当の区分なし） |
| 配当性向 | 今回 40.2%（連結・個別の別は非開示） / 前期 30.0%（連結・個別の別は非開示） |
| 配当方針 | 将来の事業展開と財務体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、配当性向40％を目安とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年12月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業拡大への投資と健全な財務基盤の維持に必要な資金を確保しつつ、業績が順調に推移し、当面の資金需要も勘案した結果、配当性向の目安を40％として株主還元を強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。