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譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

役員・執行役員・従業員に対する株式報酬として、当社普通株式24,700株を新たに発行することを決議した。発行価額は1株1,947円で、払込期日は2026年5月15日。

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中立
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規模
24700
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

誰に、どれだけ出るか24,700株

普通株式 24,700株(新株)

当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)3名7,500株
当社の執行役員 10名9,100株
当社の従業員 47名8,100株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき1,947円
発行価額の総額48,090,900円
調達する資金の額
払込金額の総額 48,090,900円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計48,090,900円。対象取締役に対する報酬債権の総額は年額100,000千円以内。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年5月15日~2029年5月14日(3年間)
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間の開始日以降、所定の期間まで当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位に継続して在籍すること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部または全部を解除する。
無償取得の事由
所定の期間前の退任・退職、または譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編時に解除されない株式も無償取得の対象となる。
対象者の区分と人数
区分 取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) / 人数 3名 / 割当株数 7,500株、区分 執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 9,100株、区分 従業員 / 人数 47名 / 割当株数 8,100株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2026年5月15日
払込金額の算定根拠
2026年4月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,947円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
指名・報酬委員会及び監査等委員会の審議を経て、取締役会で決議。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行・処分する株式数普通株式 24,700株(新株)
発行価額・処分価額1株につき1,947円
発行価額の総額48,090,900円
調達する資金の額払込金額の総額 48,090,900円、差引手取概算額 非開示
払込期日2026年5月15日
割当予定先区分 当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)3名 / 株数 7,500株、区分 当社の執行役員 10名 / 株数 9,100株、区分 当社の従業員 47名 / 株数 8,100株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込金額の算定根拠2026年4月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,947円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
譲渡制限期間2026年5月15日~2029年5月14日(3年間)
譲渡制限の解除条件譲渡制限期間の開始日以降、所定の期間まで当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位に継続して在籍すること。正当な理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部または全部を解除する。
無償取得の事由所定の期間前の退任・退職、または譲渡制限期間満了時に解除されていない株式がある場合。組織再編時に解除されない株式も無償取得の対象となる。
対象者の区分と人数区分 取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く) / 人数 3名 / 割当株数 7,500株、区分 執行役員 / 人数 10名 / 割当株数 9,100株、区分 従業員 / 人数 47名 / 割当株数 8,100株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計48,090,900円。対象取締役に対する報酬債権の総額は年額100,000千円以内。
企業行動規範上の手続指名・報酬委員会及び監査等委員会の審議を経て、取締役会で決議。
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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