読む価値
66注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
35000
百万円（2030年度売上高目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+233.3%
基準 10,500目標35,000百万円
ROE-6.4pt
基準 31.4目標25%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか2026年12月期中期経営計画：売上高10,000百万円、営業利益3,000百万円 → 2026年12月期業績予想：売上高10,500百万円、営業利益3,000百万円（売上高+5.0%、営業利益0.0%）+5.0%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向30%を目安に、2026年12月期以降も安定的かつ継続的な配当を実施配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01学生利用率の向上
02顧客提供価値の向上
03事業シナジーの最大化
04グループイン（M&A）
計画の前提今後のM&Aを含まないオーガニックな成長ベース、売上高CAGR40.0%（2021年12月期～2026年12月期）、大学進学者数は横ばい、大学進学率は増加
セグメント別目標セグメント 新卒採用事業 / 売上高目標 FY30売上高300億円 / 利益目標 非開示、セグメント 中途採用事業 / 売上高目標 FY30売上50億円 / 利益目標 非開示
非財務目標指標 連結社員数 / 目標値 390名 / 時期 2026年12月末
対象市場の規模市場 新卒採用領域 / 規模 約1,500億円（2025年度予測1,532億6,000万円） / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所「新卒採用支援サービス市場に関する調査(2025年)」（2025年5月1日発表）、市場 中途採用領域 / 規模 約6,000億円（2024年度市場規模5,765億円） / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所「ダイレクトリクルーティングサービス市場に関する調査（2024年）」および「人材ビジネス市場に関する調査（2025年）」、市場 人材サービス主要3分野 / 規模 約10兆円（2025年度見込値10兆955億円） / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査（2025年）」
会社が挙げているリスク
経済状況の変化
当社サービスのユーザー様やクライアント様の嗜好及びニーズの変化
他社との競合
法規制の変化
その他の様々な要因
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 次期中期目標（2030年度売上高350億円、EBITDA100億円） |
| 計画期間 | 2030年度（到達点。開始年度は明示されていない） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 10,500百万円 → 35,000百万円（233.3%） |
| ROE目標 | 31.4% → 25%以上 |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向30%を目安に、2026年12月期以降も安定的かつ継続的な配当を実施 |
| セグメント別目標 | セグメント 新卒採用事業 / 売上高目標 FY30売上高300億円 / 利益目標 非開示、セグメント 中途採用事業 / 売上高目標 FY30売上50億円 / 利益目標 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 連結社員数 / 目標値 390名 / 時期 2026年12月末 |
| 計画の前提 | 今後のM&Aを含まないオーガニックな成長ベース、売上高CAGR40.0%（2021年12月期～2026年12月期）、大学進学者数は横ばい、大学進学率は増加 |
| 重点施策 | 学生利用率の向上、顧客提供価値の向上、事業シナジーの最大化、グループイン（M&A） |
| 前計画の実績 | 2026年12月期中期経営計画：売上高10,000百万円、営業利益3,000百万円 → 2026年12月期業績予想：売上高10,500百万円、営業利益3,000百万円（売上高+5.0%、営業利益0.0%） |
| 対象市場の規模 | 市場 新卒採用領域 / 規模 約1,500億円（2025年度予測1,532億6,000万円） / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所「新卒採用支援サービス市場に関する調査(2025年)」（2025年5月1日発表）、市場 中途採用領域 / 規模 約6,000億円（2024年度市場規模5,765億円） / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所「ダイレクトリクルーティングサービス市場に関する調査（2024年）」および「人材ビジネス市場に関する調査（2025年）」、市場 人材サービス主要3分野 / 規模 約10兆円（2025年度見込値10兆955億円） / 成長率 非開示 / 出典 株式会社矢野経済研究所「人材ビジネス市場に関する調査（2025年）」 |
| 認識するリスク | 経済状況の変化、当社サービスのユーザー様やクライアント様の嗜好及びニーズの変化、他社との競合、法規制の変化、その他の様々な要因 |
| 公表日 | 2026年2月12日 |
この書類が述べていない項目（11件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。資本効率を意識し、売上高と利益のバランスの取れた成長を継続するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。