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決算説明資料4377ワンキャリア情報通信・サービスその他

決算に関するよくある質問と回答

第1四半期決算後の投資家からの質問に回答し、2025年12月期の通期業績予想は変更しないと説明した。また、新卒採用の強化やオフィス増床に伴う費用増加、ONE CAREER PLUSの利用者増加、プライム市場への移行方針について説明した。

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質疑応答要旨2025年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 4 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高前期比+37.5%+37.5%
営業利益前期比+43.3%+43.3%
通期業績予想
売上高前期比+37.5%
営業利益前期比+43.3%
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
  1. 論点 通期業績予想の変更有無 / 回答 第1四半期は売上高・営業利益とも前年同期比で高い成長率となったが、通期業績予想は変更しない。
  2. 論点 費用のトピック / 回答 新卒社員26名の入社により人員数・人件費が増加し、2025年7月からのオフィス増床により地代家賃が増加する見込み。費用増加は業績予想に織り込み済み。
  3. 論点 ONE CAREER PLUSの進捗 / 回答 新卒採用事業の顧客・ユーザー基盤を活用したクロスセルなどにより効率的に成長。ユーザー数は増加しており、学生の利用も増えている。
  4. 論点 プライム市場への上場 / 回答 中長期の経営戦略との整合性を優先し、最適なタイミングで慎重に判断する。具体的な移行時期は未定。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
人件費、地代家賃の増加を業績予想に織り込み済み。数値前提は非開示
新しい施策
  • 新卒採用の強化
  • 2025年7月からの本社オフィス増床
  • プロダクトおよびS&Mへの投資強化
  • ONE CAREER PLUSにおける新卒採用事業との連携・クロスセル強化
従業員数
新卒入社26名
期中の増減2025年4月1日に新卒社員26名が入社
この資料の中身
項目内容
資料の種類質疑応答要旨
対象決算期2025年12月期 第1四半期
売上高前期比+37.5%(前年比 +37.5%)
営業利益前期比+43.3%(前年比 +43.3%)
通期業績予想売上高 前期比+37.5% / 営業利益 前期比+43.3%
従業員数新卒入社 26名 / 期中の増減 2025年4月1日に新卒社員26名が入社
業績見通しの前提人件費、地代家賃の増加を業績予想に織り込み済み。数値前提は非開示
質疑応答の論点論点 通期業績予想の変更有無 / 回答 第1四半期は売上高・営業利益とも前年同期比で高い成長率となったが、通期業績予想は変更しない。、論点 費用のトピック / 回答 新卒社員26名の入社により人員数・人件費が増加し、2025年7月からのオフィス増床により地代家賃が増加する見込み。費用増加は業績予想に織り込み済み。、論点 ONE CAREER PLUSの進捗 / 回答 新卒採用事業の顧客・ユーザー基盤を活用したクロスセルなどにより効率的に成長。ユーザー数は増加しており、学生の利用も増えている。、論点 プライム市場への上場 / 回答 中長期の経営戦略との整合性を優先し、最適なタイミングで慎重に判断する。具体的な移行時期は未定。
新しい施策新卒採用の強化、2025年7月からの本社オフィス増床、プロダクトおよびS&Mへの投資強化、ONE CAREER PLUSにおける新卒採用事業との連携・クロスセル強化
この書類が述べていない項目(22件)
経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

通期売上高は求人掲載やスカウト商品の販売に注力することで予想どおりの成長を目指す。営業利益については、翌期以降の成長を見据えてプロダクトやS&Mへの投資を進める。新卒社員26名の入社により第2四半期以降の人員数・人件費が増加し、2025年7月からのオフィス増床により地代家賃も増えるが、これらは業績予想に織り込み済みとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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