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会社の説明から読み取った方向です。規模
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売上高前年同期比（%）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,498百万円+48.4%
営業利益330百万円+52.4%
経常利益333百万円+53.7%
純利益235百万円+54.4%
売上総利益率86.5%
営業利益率22%
販管費966百万円
当四半期3か月の実績売上高1,498百万円、営業利益330百万円など、第1四半期単独の実績を記載
通期業績予想
売上高
7,427百万円
営業利益
1,857百万円
経常利益
1,856百万円
当期純利益
1,308百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高20.2
営業利益17.8
経常利益18
当期純利益18
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想に対して売上高・利益ともに順調に進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高の増加488百万円
- 売上原価の増加-45百万円
- S&M費用の増加-109百万円
- 人件費の増加-150百万円
- G&A費用の増加-69百万円
新しい施策
- アドビとの連携による学生プロフィールの充実
- AIを活用した面接トレーニング機能『就トレ』のリリース
- 東京都事業の採択および文部科学省事業の実証パートナー選定
- 採用担当者向け大型カンファレンス『採用ウルトラキャンプ』の開催決定
- ISMS認証の取得
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人取引累計社数4,667社前年同期比+46.5%
- 累計会員数2,061千人前年同期比+22.5%
- スカウトサービス累計利用社数2,000社
- 2025年入社予定者の求職者会員利用率64.1%
- 年間取引社数3,088社前年同期比+38.8%
中期経営計画の目標
目標年度2026年12月期
売上高
10,000百万円
営業利益
3,000百万円
営業利益率20%以上
財務目標
ROE25%以上を維持する方針
実績ROE26
実績ROE単位%
実績自己資本比率70.5
実績自己資本比率単位%
市場規模・シェア
新卒採用領域市場規模約1,500億円
中途採用領域市場規模約6,000億円
就活生の利用率約3人に2人
新卒採用領域における当社学生シェア64.1%
新卒採用領域における当社契約企業数シェア11.2%
新卒採用領域における当社売上シェア3.6%
従業員数
人数251人
基準日2025年3月末
採用計画2025年12月末時点で正社員数300人超を想定
年間配当
1株当たり年間配当額
FY25予定14円
FY24実績
10円
配当性向
目安20%
自己株式取得
流動性への影響を鑑みながら検討| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,498百万円（前年比 +48.4%） |
| 営業利益 | 330百万円（前年比 +52.4%） |
| 経常利益 | 333百万円（前年比 +53.7%） |
| 純利益 | 235百万円（前年比 +54.4%） |
| 売上総利益率 | 86.5% |
| 営業利益率 | 22% |
| 販管費 | 966百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,498百万円、営業利益330百万円など、第1四半期単独の実績を記載 |
| 通期業績予想 | 売上高 7,427百万円 / 営業利益 1,857百万円 / 経常利益 1,856百万円 / 当期純利益 1,308百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 20.2 / 営業利益 17.8 / 経常利益 18 / 当期純利益 18 |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想に対して売上高・利益ともに順調に進捗 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高の増加 / 金額 488百万円、要因 売上原価の増加 / 金額 -45百万円、要因 S&M費用の増加 / 金額 -109百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -150百万円、要因 G&A費用の増加 / 金額 -69百万円 |
| 主要KPI | 指標名 法人取引累計社数 / 値 4,667社 / 前年同期比 46.5社、指標名 累計会員数 / 値 2,061千人 / 前年同期比 22.5千人、指標名 スカウトサービス累計利用社数 / 値 2,000社 / 前年同期比 非開示、指標名 2025年入社予定者の求職者会員利用率 / 値 64.1% / 前年同期比 非開示、指標名 年間取引社数 / 値 3,088社 / 前年同期比 38.8社 |
| 従業員数 | 人数 251人 / 基準日 2025年3月末 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 2025年12月末時点で正社員数300人超を想定 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年12月期 / 売上高 10,000百万円 / 営業利益 3,000百万円 / 営業利益率 20%以上 |
| 財務目標 | ROE 25%以上を維持する方針 / 実績ROE 26 / 実績ROE単位 % / 実績自己資本比率 70.5 / 実績自己資本比率単位 % |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 FY25予定 14円 / 中間 非開示 / 期末 非開示 / FY24実績 10円 |
| 配当性向 | 目安 20% |
| 自己株式取得 | 流動性への影響を鑑みながら検討 |
| 市場規模・シェア | 新卒採用領域市場規模 約1,500億円 / 中途採用領域市場規模 約6,000億円 / 就活生の利用率 約3人に2人 / 新卒採用領域における当社学生シェア 64.1% / 新卒採用領域における当社契約企業数シェア 11.2% / 新卒採用領域における当社売上シェア 3.6% |
| 新しい施策 | アドビとの連携による学生プロフィールの充実、AIを活用した面接トレーニング機能『就トレ』のリリース、東京都事業の採択および文部科学省事業の実証パートナー選定、採用担当者向け大型カンファレンス『採用ウルトラキャンプ』の開催決定、ISMS認証の取得 |
この書類が述べていない項目（8件）
セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。求人掲載とスカウトサービスの成長が売上高を牽引した。売上高の増加に伴い売上原価も増加した一方、翌期以降の成長を見据えて、営業人員の増加や顧客獲得のためのS&M費用などへの投資を拡大した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。