読む価値
80重要
6項目のうち2項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
%（2025年7月の17階増床後のオフィス総面積拡張率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
質疑応答要旨2024年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 5 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 質問 法人取引社数が前年同期比+55.3%で伸びた要因 / 回答 営業体制の強化、販売パートナーの拡大、中規模・小規模顧客へのスカウトサービス・新卒紹介サービスの提供開始
- 質問 ONE CAREER PLUSの売上や会員数の規模 / 回答 具体的な売上や会員数は非開示だが、売上・会員数ともに着実に増加。全体売上に占める割合は低く、2026年の中期計画でも大きな変化はない
- 質問 今後の増床予定 / 回答 2025年3月から18階全部、2025年7月から17階全部を順次稼働し、2025年7月後の総面積は2024年12月現在比で約30%拡張
新しい施策
- 2024年2月に新卒紹介サービスの提供を開始
- 渋谷インフォスタワー17階・18階の増床と2025年3月以降の順次稼働
- 採用強化、出社推奨、対面商談などオフラインコミュニケーションの強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人取引社数前年同期比+55.3%前年同期比+55.3%
- セールス部門正社員数96名
- 販売パートナー企業数100社超
中期経営計画の目標
2026年の中期計画でONE CAREER PLUSの売上構成比に大きな変化はない見込み（具体的な目標値は非開示）従業員数
人数セールス部門正社員96名（2024年6月期末時点）
採用計画営業に従事する社員の採用・育成を継続
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第3四半期 |
| 主要KPI | 指標 法人取引社数 / 値 前年同期比+55.3% / 前年同期比 +55.3%、指標 セールス部門正社員数 / 値 96名 / 前年同期比 非開示、指標 販売パートナー企業数 / 値 100社超 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 セールス部門正社員96名（2024年6月期末時点） / 期中の増減 非開示 / 採用計画 営業に従事する社員の採用・育成を継続 |
| 中期経営計画の目標 | 2026年の中期計画でONE CAREER PLUSの売上構成比に大きな変化はない見込み（具体的な目標値は非開示） |
| 質疑応答の論点 | 質問 法人取引社数が前年同期比+55.3%で伸びた要因 / 回答 営業体制の強化、販売パートナーの拡大、中規模・小規模顧客へのスカウトサービス・新卒紹介サービスの提供開始、質問 ONE CAREER PLUSの売上や会員数の規模 / 回答 具体的な売上や会員数は非開示だが、売上・会員数ともに着実に増加。全体売上に占める割合は低く、2026年の中期計画でも大きな変化はない、質問 今後の増床予定 / 回答 2025年3月から18階全部、2025年7月から17階全部を順次稼働し、2025年7月後の総面積は2024年12月現在比で約30%拡張 |
| 新しい施策 | 2024年2月に新卒紹介サービスの提供を開始、渋谷インフォスタワー17階・18階の増床と2025年3月以降の順次稼働、採用強化、出社推奨、対面商談などオフラインコミュニケーションの強化 |
この書類が述べていない項目（24件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。法人取引社数の増加については、営業人員の採用・育成、販売パートナーの拡大、中規模・小規模企業にも導入しやすいスカウトサービスや新卒紹介サービスの提供開始を理由としている。オフィス増床については、人員増、事業拡大、出社推奨や対面商談などのオフラインコミュニケーション強化を理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。