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百万円（2024年12月期第2四半期累計の営業利益）書きぶり
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決算説明資料2024年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 7 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,770百万円+26.9%
営業利益913百万円+23.2%
経常利益914百万円+23.3%
純利益641百万円+21.4%
販管費1,462百万円
売上総利益率
率85.8%
前年同期比の増減ポイント+0.6pt
営業利益率
率33.0%
前年同期比の増減ポイント▲1.0pt
当四半期3か月の実績
売上高
1,761百万円+29.5%
営業利益
696百万円+10.7%
経常利益
697百万円+10.8%
純利益
489百万円+9.1%
通期業績予想
売上高
5,558百万円
営業利益
1,222百万円
経常利益
1,222百万円
当期純利益
857百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49.8%
営業利益74.7%
経常利益74.8%
当期純利益74.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想に対して売上・利益ともに順調に進捗新しい施策
- アサヒビールとのコラボ企画
- 京都市・神戸市・福島県の行政案件への取り組み開始
- サービス共通ID『ワンキャリアID』の導入
- オフィスフロアの増床
- カテゴリ強化
- AI・生成AIの活用
- オフライン商品の開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人取引累計社数3,632社前年同期比+59.7%
- 累計会員数1,838千人前年同期比+23.4%
- ONE CAREER利用率約3人に2人
- 大学別利用率（東大・京大、早慶、MARCH等）95%以上
- 就職活動でよく利用したサービス順位1位
中期経営計画の目標
目標年度2026年12月期
売上高100億円以上
営業利益30億円
営業利益率20%以上
財務目標
自己資本比率
実績65.3%
D/Eレシオ
実績0.03倍
市場規模・シェア
新卒採用領域約1,400億円
中途採用領域約6,000億円
新卒採用領域の大学別利用率95%以上（複数大学群）
従業員数
人数197人
基準時点2024年6月末
期中の増減正社員数は2024年12月末に220~240人を見込む
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 2,770百万円（前年比 +26.9%） |
| 営業利益 | 913百万円（前年比 +23.2%） |
| 経常利益 | 914百万円（前年比 +23.3%） |
| 純利益 | 641百万円（前年比 +21.4%） |
| 売上総利益率 | 率 85.8% / 前年同期比の増減ポイント +0.6pt |
| 営業利益率 | 率 33.0% / 前年同期比の増減ポイント ▲1.0pt |
| 販管費 | 1,462百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,761百万円（前年比 +29.5%） / 営業利益 696百万円（前年比 +10.7%） / 経常利益 697百万円（前年比 +10.8%） / 純利益 489百万円（前年比 +9.1%） |
| 通期業績予想 | 売上高 5,558百万円 / 営業利益 1,222百万円 / 経常利益 1,222百万円 / 当期純利益 857百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 49.8% / 営業利益 74.7% / 経常利益 74.8% / 当期純利益 74.8% |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想に対して売上・利益ともに順調に進捗 |
| 主要KPI | 指標名 法人取引累計社数 / 値 3,632社 / 前年同期比 59.7社、指標名 累計会員数 / 値 1,838千人 / 前年同期比 23.4千人、指標名 ONE CAREER利用率 / 値 約3人に2人 / 前年同期比 非開示、指標名 大学別利用率（東大・京大、早慶、MARCH等） / 値 95%以上 / 前年同期比 非開示、指標名 就職活動でよく利用したサービス順位 / 値 1位 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 197人 / 基準時点 2024年6月末 / 期中の増減 正社員数は2024年12月末に220~240人を見込む |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年12月期 / 売上高 100億円以上 / 営業利益 30億円 / 営業利益率 20%以上 / 実績との対比 非開示 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 65.3% / 目標 非開示 / D/Eレシオ 実績 0.03倍 / 目標 非開示 |
| 市場規模・シェア | 新卒採用領域 約1,400億円 / 中途採用領域 約6,000億円 / 新卒採用領域の大学別利用率 95%以上（複数大学群） |
| 新しい施策 | アサヒビールとのコラボ企画、京都市・神戸市・福島県の行政案件への取り組み開始、サービス共通ID『ワンキャリアID』の導入、オフィスフロアの増床、カテゴリ強化、AI・生成AIの活用、オフライン商品の開発 |
この書類が述べていない項目（12件）
セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。法人取引累計社数と会員数の増加に加え、求人掲載、オフラインイベント、スカウト、人材紹介などの商品を強化する方針を示している。また、上期は営業人員の採用、販売パートナーとの取り組み強化、ダイレクトマーケティングに投資した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。