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営業利益前年同期比（%）書きぶり
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決算説明資料2024年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,009百万円+22.6%
営業利益216百万円+93.4%
経常利益216百万円+93.0%
純利益152百万円+90.1%
売上総利益率84.6%
営業利益率21.5%
販管費636百万円
当四半期3か月の実績売上高1,009百万円、営業利益216百万円、経常利益216百万円、当期純利益152百万円。いずれも第1四半期単独の数値。
通期業績予想
売上高
5,558百万円
営業利益
1,222百万円
経常利益
1,222百万円
当期純利益
857百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高18.2%
営業利益17.7%
経常利益17.8%
当期純利益17.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想に対して売上・利益共に順調に進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
求人掲載、オフラインイベント、スカウト、人材紹介などの商品強化。新規取引社数・会員数の増加。第2四半期以降のS&M投資強化。要因別金額は非開示。
新しい施策
- ワンキャリア新卒紹介の提供開始
- ONE CAREER for 外資のリリース
- ノースーツ就活の合同企業説明会開催
- Adobe株式会社との協業
- 共通ユーザーID基盤の開発
- AI・生成AIを活用したサービス開発
- オフライン商品の開発強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人取引累計社数3,186社前年同期比+57.4%
- 累計会員数1,682千人前年同期比+22.7%
- スカウトサービス導入社数1,000社超
- ONE CAREER利用率約3人に2人
中期経営計画の目標
目標年度2026年12月期
売上高100億円〜
営業利益30億円
営業利益率20%以上
財務目標
自己資本比率73.8%（2024年3月末）
D/Eレシオ0.03倍（2024年3月末）
市場規模・シェア
新卒採用領域約1,400億円
中途採用領域約6,000億円
ONE CAREER利用率各大学区分で95%以上（2023年12月末時点）
従業員数
人数162名（平均臨時雇用者数130名）
時点2024年3月末
期中の増減正社員数は前年同期比+29.2%。2024年12月末に正社員数200人超を想定。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | 1,009百万円（前年比 +22.6%） |
| 営業利益 | 216百万円（前年比 +93.4%） |
| 経常利益 | 216百万円（前年比 +93.0%） |
| 純利益 | 152百万円（前年比 +90.1%） |
| 売上総利益率 | 84.6% |
| 営業利益率 | 21.5% |
| 販管費 | 636百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高1,009百万円、営業利益216百万円、経常利益216百万円、当期純利益152百万円。いずれも第1四半期単独の数値。 |
| 通期業績予想 | 売上高 5,558百万円 / 営業利益 1,222百万円 / 経常利益 1,222百万円 / 当期純利益 857百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 18.2% / 営業利益 17.7% / 経常利益 17.8% / 当期純利益 17.8% |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想に対して売上・利益共に順調に進捗 |
| 増減要因の内訳 | 求人掲載、オフラインイベント、スカウト、人材紹介などの商品強化。新規取引社数・会員数の増加。第2四半期以降のS&M投資強化。要因別金額は非開示。 |
| 主要KPI | 法人取引累計社数 3,186社、累計会員数 1,682千人、スカウトサービス導入社数 1,000社超、ONE CAREER利用率 約3人に2人 |
| 従業員数 | 人数 162名（平均臨時雇用者数130名） / 時点 2024年3月末 / 期中の増減 正社員数は前年同期比+29.2%。2024年12月末に正社員数200人超を想定。 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年12月期 / 売上高 100億円〜 / 営業利益 30億円 / 営業利益率 20%以上 |
| 財務目標 | 自己資本比率 73.8%（2024年3月末） / D/Eレシオ 0.03倍（2024年3月末） / 目標値 非開示 |
| 市場規模・シェア | 新卒採用領域 約1,400億円 / 中途採用領域 約6,000億円 / ONE CAREER利用率 各大学区分で95%以上（2023年12月末時点） |
| 新しい施策 | ワンキャリア新卒紹介の提供開始、ONE CAREER for 外資のリリース、ノースーツ就活の合同企業説明会開催、Adobe株式会社との協業、共通ユーザーID基盤の開発、AI・生成AIを活用したサービス開発、オフライン商品の開発強化 |
この書類が述べていない項目（11件）
セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。求人掲載、オフラインイベント、スカウト、人材紹介などの商品強化、新規取引社数の増加、会員数の伸長が挙げられている。また、第2四半期以降にセールス＆マーケティング投資を積極化する方針を示している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。