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質疑応答要旨2023年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 4 件
この資料で会社が説明したこと
質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- アフターコロナで企業・学生の採用活動や就職活動に変化があるかオンライン需要は維持される一方、インターンシップや本選考向けイベントのオフライン開催が増加しており、当社もオフラインイベントを進めている。
- スカウトサービスの利用企業数と売上具体的な導入社数・売上は非開示だが、利用企業数は順調に増加し、売上高も堅調に伸長している。
- 販売パートナー経由の新規取引社数直接販売とパートナー経由の新規取引社数は現時点で非開示。販売パートナー企業は2023年10月に100社を突破した。
- 2024年のオフィス増床の目的採用強化に対応し、オフィス環境整備で業務効率を高めるため。2024年夏頃の稼働開始を予定。
新しい施策
- 学生のニーズに対応したオフラインイベントの開催
- 2024年夏頃を目途とするオフィス増床
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 販売パートナー企業数100社超
- 従業員数153名
従業員数
人数153名
期中の増減・採用計画事業拡大を見据えて採用を強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 質疑応答要旨 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 第3四半期 |
| 主要KPI | 指標名 販売パートナー企業数 / 値 100社超 / 前年同期比 非開示、指標名 従業員数 / 値 153名 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 153名 / 期中の増減・採用計画 事業拡大を見据えて採用を強化 |
| 質疑応答の論点 | アフターコロナで企業・学生の採用活動や就職活動に変化があるか：オンライン需要は維持される一方、インターンシップや本選考向けイベントのオフライン開催が増加しており、当社もオフラインイベントを進めている。、スカウトサービスの利用企業数と売上：具体的な導入社数・売上は非開示だが、利用企業数は順調に増加し、売上高も堅調に伸長している。、販売パートナー経由の新規取引社数：直接販売とパートナー経由の新規取引社数は現時点で非開示。販売パートナー企業は2023年10月に100社を突破した。、2024年のオフィス増床の目的：採用強化に対応し、オフィス環境整備で業務効率を高めるため。2024年夏頃の稼働開始を予定。 |
| 新しい施策 | 学生のニーズに対応したオフラインイベントの開催、2024年夏頃を目途とするオフィス増床 |
この書類が述べていない項目（25件）
売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。投資家への情報発信の強化とフェアディスクロージャーを目的として、四半期に1〜2回程度、よくある質問と回答を開示している。オフィス増床については、事業拡大を見据えた採用強化と、オフィス環境整備による業務効率向上が理由とされている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。