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売上高の前年同期比(%)書きぶり
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決算説明資料2023年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,899百万円+40.6%
営業利益731百万円+32.8%
経常利益733百万円+32.4%
純利益522百万円+34.9%
販管費1,670百万円
売上総利益率
率82.8%
前年同期比の増減ポイント+3.1pt
営業利益率
率25.2%
前年同期比の増減ポイント-1.5pt
当四半期3か月の実績
売上高
716百万円+28.0%
売上原価
173百万円+26.0%
売上総利益
542百万円+28.6%
営業利益
-9百万円
経常利益
-9百万円
純利益
-6百万円
通期業績予想
売上高
4,030百万円
営業利益
814百万円
経常利益
814百万円
純利益
579百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高71.9%
営業利益89.9%
経常利益90.0%
純利益90.0%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想に対して売上・利益共に順調に進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
広告宣伝費第3四半期累計58百万円、前年同期比+92.7%;通期見込み330百万円
人件費第3四半期累計260百万円、前年同期比+36.8%
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
第4四半期投資額現状の想定。マーケットや広告効果に合わせて変動可能性あり
新しい施策
- ONE CAREER for Engineerを2023年9月にリリース
- 大阪営業所を2023年7月に開設
- ONE CAREER CLOUD ATSを一部顧客にベータ版提供開始
- 2023年に動画機能をリリース
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人取引累計社数2,553社前年同期比+66.1%
- 累計会員数1,531千人前年同期比+24.0%
- 正社員数153人
- ONE CAREERの就活サイト文系部門順位1位
中期経営計画の目標
目標年度2026年12月期
売上高100億円
営業利益率30%
市場規模・シェア
新卒採用領域1,200億円
中途採用領域6,000億円
すべての人材サービス86,410億円
2023年入社予定者のONE CAREER利用率63.8%
店舗数・拠点数
大阪営業所を2023年7月に開設。期末拠点数の合計およびその他の出退店数は非開示従業員数
人数正社員153名、平均臨時雇用者数108名
期中の増減・採用計画第4四半期も採用を強化しつつ効率的な人材採用を継続
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 2,899百万円(前年比 +40.6%) |
| 営業利益 | 731百万円(前年比 +32.8%) |
| 経常利益 | 733百万円(前年比 +32.4%) |
| 純利益 | 522百万円(前年比 +34.9%) |
| 売上総利益率 | 率 82.8% / 前年同期比の増減ポイント +3.1pt |
| 営業利益率 | 率 25.2% / 前年同期比の増減ポイント -1.5pt |
| 販管費 | 1,670百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 716百万円(前年比 +28.0%) / 売上原価 173百万円(前年比 +26.0%) / 売上総利益 542百万円(前年比 +28.6%) / 営業利益 -9百万円 / 経常利益 -9百万円 / 純利益 -6百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,030百万円 / 営業利益 814百万円 / 経常利益 814百万円 / 純利益 579百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 71.9% / 営業利益 89.9% / 経常利益 90.0% / 純利益 90.0% |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想に対して売上・利益共に順調に進捗 |
| 増減要因の内訳 | 広告宣伝費 第3四半期累計58百万円、前年同期比+92.7%;通期見込み330百万円 / 人件費 第3四半期累計260百万円、前年同期比+36.8% |
| 主要KPI | 指標名 法人取引累計社数 / 値 2,553社 / 前年同期比 66.1社、指標名 累計会員数 / 値 1,531千人 / 前年同期比 24千人、指標名 正社員数 / 値 153人 / 前年同期比 非開示、指標名 ONE CAREERの就活サイト文系部門順位 / 値 1位 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 大阪営業所を2023年7月に開設。期末拠点数の合計およびその他の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 正社員153名、平均臨時雇用者数108名 / 期中の増減・採用計画 第4四半期も採用を強化しつつ効率的な人材採用を継続 |
| 業績見通しの前提 | 第4四半期投資額 現状の想定。マーケットや広告効果に合わせて変動可能性あり |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年12月期 / 売上高 100億円 / 営業利益率 30% |
| 市場規模・シェア | 新卒採用領域 1,200億円 / 中途採用領域 6,000億円 / すべての人材サービス 86,410億円 / 2023年入社予定者のONE CAREER利用率 63.8% |
| 新しい施策 | ONE CAREER for Engineerを2023年9月にリリース、大阪営業所を2023年7月に開設、ONE CAREER CLOUD ATSを一部顧客にベータ版提供開始、2023年に動画機能をリリース |
この書類が述べていない項目(10件)
セグメント別実績単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新規取引企業の獲得、会員数の増加、継続的な広告宣伝・人材採用への投資が業績の伸長要因として説明されている。また、新卒エンジニア向けサービスのリリースと大阪営業所の開設を行った。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。