読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
45.5
売上高前期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,839百万円+45.5%
営業利益619百万円+46.6%
経常利益622百万円+58.1%
純利益446百万円+66.3%
販管費1,615百万円
売上総利益率
率78.7%
前年同期比+1.2pt
営業利益率
率21.8%
前年同期比+0.2pt
当四半期3か月の実績
売上高
776百万円
前年同期比+28.4%
営業利益
67百万円
前年同期比▲24.5%
経常利益
68百万円
前年同期比▲9.0%
純利益
58百万円
前年同期比+12.2%
通期業績予想
売上高
2,772百万円
営業利益
592百万円
経常利益
591百万円
当期純利益
389百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高102.4%
営業利益104.5%
経常利益105.2%
当期純利益114.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上・利益共に業績予想を上回る着地業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 2023年12月期広告宣伝費330百万円
- 2023年12月期末正社員数150〜170
新しい施策
- 新規顧客獲得のための広告宣伝投資の強化
- 本社オフィスの1.5倍への増床とオンライン企業説明会用スタジオの増設
- ONE CAREER CLOUD ATSのローンチ予定
- ONE CAREER for Engineerのローンチ予定
- 中途採用向けクラウドサービスの機能拡張
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 法人取引累計社数1,853社前年同期比+81.7%
- 年間取引社数1,491社前年同期比+87.3%
- 累計会員数1,270千人前年同期比+30.8%
- 2023年卒業予定の大学生・大学院生のONE CAREER利用率60%超
- 正社員数120人前年同期比+55.8%
中期経営計画の目標
目標年度2026年12月期
売上高100億円
営業利益率30%
実績との対比2022年12月期売上高2,839百万円、営業利益率21.8%
財務目標
営業利益率
目標年度2026年12月期
目標30%
市場規模・シェア
新卒採用領域1,200億円
中途採用領域6,000億円
新卒採用領域の月間トラフィック市場全体1,293万トラフィック
当社月間トラフィック150万トラフィック
新卒採用領域の掲載社数市場全体3.2万社
当社掲載社数1,500社
当社利用企業カバー率
大規模41.1%
中規模9.9%
小規模2.9%
従業員数
人数120人
採用計画2023年12月期末の正社員数150〜170人を想定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年12月期 通期 |
| 売上高 | 2,839百万円（前年比 +45.5%） |
| 営業利益 | 619百万円（前年比 +46.6%） |
| 経常利益 | 622百万円（前年比 +58.1%） |
| 純利益 | 446百万円（前年比 +66.3%） |
| 売上総利益率 | 率 78.7% / 前年同期比 +1.2pt |
| 営業利益率 | 率 21.8% / 前年同期比 +0.2pt |
| 販管費 | 1,615百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 776百万円 / 営業利益 67百万円 / 経常利益 68百万円 / 純利益 58百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,772百万円 / 営業利益 592百万円 / 経常利益 591百万円 / 当期純利益 389百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 102.4% / 営業利益 104.5% / 経常利益 105.2% / 当期純利益 114.5% |
| 計画に対する自己評価 | 売上・利益共に業績予想を上回る着地 |
| 主要KPI | 指標名 法人取引累計社数 / 値 1,853社 / 前年同期比 +81.7%、指標名 年間取引社数 / 値 1,491社 / 前年同期比 +87.3%、指標名 累計会員数 / 値 1,270千人 / 前年同期比 +30.8%、指標名 2023年卒業予定の大学生・大学院生のONE CAREER利用率 / 値 60%超 / 前年同期比 非開示、指標名 正社員数 / 値 120人 / 前年同期比 +55.8% |
| 従業員数 | 人数 120人 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 2023年12月期末の正社員数150〜170人を想定 |
| 業績見通しの前提 | 項目 2023年12月期広告宣伝費 / 値 330百万円、項目 2023年12月期末正社員数 / 値 150〜170 |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2026年12月期 / 売上高 100億円 / 営業利益率 30% / 実績との対比 2022年12月期売上高2,839百万円、営業利益率21.8% |
| 財務目標 | 営業利益率 目標年度 2026年12月期 / 目標 30% |
| 市場規模・シェア | 新卒採用領域 1,200億円 / 中途採用領域 6,000億円 / 新卒採用領域の月間トラフィック市場全体 1,293万トラフィック / 当社月間トラフィック 150万トラフィック / 新卒採用領域の掲載社数市場全体 3.2万社 / 当社掲載社数 1,500社 / 当社利用企業カバー率 大規模 41.1% / 中規模 9.9% / 小規模 2.9% |
| 新しい施策 | 新規顧客獲得のための広告宣伝投資の強化、本社オフィスの1.5倍への増床とオンライン企業説明会用スタジオの増設、ONE CAREER CLOUD ATSのローンチ予定、ONE CAREER for Engineerのローンチ予定、中途採用向けクラウドサービスの機能拡張 |
この書類が述べていない項目（11件）
セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。求職者の高い利用率を背景に新規取引社数が増加し、求人掲載やオンライン企業説明会の売上高が堅調に推移したため。2022年12月期は新規顧客獲得のための広告宣伝費や人員への投資も行った。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。