セーフィー（4375）・目標前進直近の決算説明資料（2026-08-07）では「その他」
従業員一人当たり粗利額の継続的改善
FY2024に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-07。
4記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
売上高・従業員1人当たり営業利益による効率経営25社が書いているテーマ・逆風0社・追い風25社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。9社中1社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている25社のうち14社を表示しています。上の文は25社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「2025年第４四半期時点は20.5百万円と、2024年第４四半期時点の17.7百万円より大きく向上しております。今後も全社一丸となり、顧客における継続的なサービスの利用と追加需要を創出するような新商品・新サービスの開発を強化すると同時に、営業体制を効率化していきます。」
従業員一人当たり粗利額が17.7百万円から20.5百万円へ改善し、毎年改善する目標と、新商品開発・営業体制効率化の手段を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「今後も全社一丸となり、顧客における継続的なサービスの利用と追加需要を創出するような新商品・新サービスの開発を強化すると同時に、営業体制を効率化していきます。オ）当社の従業員一人当たり粗利額は2024年第４四半期末時点で、17.3百万円となっており、毎年改善していくことを目指します。」
従業員一人当たり粗利額17.3百万円を基準として、毎年の改善を目標に設定し、新商品・新サービス開発と営業体制の効率化を手段として示した。