セーフィー（4375）・施策再定義
サステナビリティ推進部と取締役会による監督体制
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再定義有価証券報告書
「特にサステナビリティ推進のための専門部署、サステナビリティ推進グループを設置し、サステナビリティ視点から事業に関する各種の経営判断に関与することで、マテリアリティに沿って当社の事業推進をサポートしております。」
サステナビリティ推進部から「サステナビリティ推進グループ」へ呼称・組織上の表現を変更し、取締役会監督と各担当部門による推進体制を継続している。 - FY2024初出有価証券報告書
「サステナビリティに関する基本方針及びリスク・機会認識に基づく対応方針・施策等について当社の取締役会にて監督しております。特にサステナビリティ推進のための専門部署、サステナビリティ推進部を設置し、サステナビリティ視点から事業に関する各種の経営判断に関与することで、マテリアリティに沿って当社の事業推進をサポートしております。」
取締役会による監督、担当部門による施策推進、専門部署であるサステナビリティ推進部の設置を開示した。