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譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

役員・執行役員・従業員64名に対し、報酬債権を現物出資する形で、譲渡制限付の普通株式75,936株を発行する。譲渡制限期間は2026年4月10日から2030年4月9日までの4年間。

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中立
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規模
75936
株
書きぶり
断定的
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発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

誰に、どれだけ出るか75,936株

当社普通株式 75,936株(新株)

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名26,880株
当社の執行役員7名9,408株
当社の使用人53名39,648株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき744円
発行価額の総額56,496,384円
調達する資金の額
払込金額の総額:56,496,384円、差引手取概算額:非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計56,496,384円。取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内(うち社外取締役10百万円以内)。
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2026年4月10日~2030年4月9日(4年間)
譲渡制限の解除条件
2026年4月10日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して当社または関係会社の役員、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、2026年4月から退任・退職日を含む月までの月数を12で除した数を基準に一部解除する。
無償取得の事由
本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく当社または関係会社の役員、執行役員または使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数
区分 取締役(監査等委員である取締役を除く。) / 人数 4名 / 割当株数 26,880株、区分 執行役員 / 人数 7名 / 割当株数 9,408株、区分 使用人 / 人数 53名 / 割当株数 39,648株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2026年4月10日
払込金額の算定根拠
2026年3月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値744円。直前営業日の終値であり、ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2026年3月26日開催の第12回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬債権総額および株式数の上限等について承認を得ている。
業績への影響
業績への影響に関する記載は非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行・処分する株式数当社普通株式 75,936株(新株)
発行価額・処分価額1株につき744円
発行価額の総額56,496,384円
調達する資金の額払込金額の総額:56,496,384円、差引手取概算額:非開示
払込期日2026年4月10日
割当予定先区分 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名 / 株数 26,880株、区分 当社の執行役員7名 / 株数 9,408株、区分 当社の使用人53名 / 株数 39,648株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込金額の算定根拠2026年3月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値744円。直前営業日の終値であり、ディスカウント・プレミアムなし。
譲渡制限期間2026年4月10日~2030年4月9日(4年間)
譲渡制限の解除条件2026年4月10日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して当社または関係会社の役員、執行役員または使用人のいずれかの地位にあることを条件として、期間満了時点で保有する本割当株式の全部について解除する。正当な理由による退任・退職の場合は、2026年4月から退任・退職日を含む月までの月数を12で除した数を基準に一部解除する。
無償取得の事由本譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく当社または関係会社の役員、執行役員または使用人のいずれの地位からも退任・退職した場合。期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等の効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。
対象者の区分と人数区分 取締役(監査等委員である取締役を除く。) / 人数 4名 / 割当株数 26,880株、区分 執行役員 / 人数 7名 / 割当株数 9,408株、区分 使用人 / 人数 53名 / 割当株数 39,648株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計56,496,384円。取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内(うち社外取締役10百万円以内)。
企業行動規範上の手続2026年3月26日開催の第12回定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入、報酬債権総額および株式数の上限等について承認を得ている。
業績への影響業績への影響に関する記載は非開示
この書類が述べていない項目(12件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

割当対象者が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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