読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
119700
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
執行役員及び従業員に対するストック・オプション（第18回及び第19回新株予約権）の無償発行
発行・処分する株式数
第18回及び第19回合わせて119,700株（新株予約権1個あたり100株）
割当予定先
当社の執行役員及び従業員（人数・個別株数は非開示）
新株予約権は無償
株式報酬の総額
該当なし（新株予約権によるストック・オプション）
発行済株式総数
119,700株増加（全て行使された場合）
0.21%（新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
割当日の属する月の前月の終値平均×1.05（ただし割当日の終値を下限とする）。株式分割・併合等による修正条項あり。明示的な下限額は非開示。
行使期間
2026年1月5日から2036年1月4日まで
新株予約権の個数
第18回及び第19回合わせて1,197個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
組織再編行為、発行済株式総数の過半数を第三者が保有することとなる株式譲渡、株式交付、株式等売渡請求の承認、権利者が所定の役職・使用人等の身分を失った場合、刑事処分・競業・不正行為・倒産等の事由、就業規則上の懲戒事由又は取締役としての義務違反等が発生した場合
対象者の区分と人数
当社の執行役員及び従業員。区分別人数・割当株数は非開示。なお、行使条件上は当社又は関係会社の取締役、監査役又は使用人等を対象とする。
払込期日
該当なし（新株予約権は無償で発行）
払込金額の算定根拠
行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。終値及び平均株価の具体的数値は非開示。
企業行動規範上の手続
2025年12月18日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得及び株主の意思確認については非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 執行役員及び従業員に対するストック・オプション（第18回及び第19回新株予約権）の無償発行 |
| 発行・処分する株式数 | 第18回及び第19回合わせて119,700株（新株予約権1個あたり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は無償 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権は無償で発行） |
| 割当予定先 | 当社の執行役員及び従業員（人数・個別株数は非開示） |
| 希薄化率 | 0.21%（新株予約権がすべて行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 119,700株増加（全て行使された場合） |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は、割当日の属する月の前月の東京証券取引所における当社普通株式の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値。終値及び平均株価の具体的数値は非開示。 |
| 行使価額 | 割当日の属する月の前月の終値平均×1.05（ただし割当日の終値を下限とする）。株式分割・併合等による修正条項あり。明示的な下限額は非開示。 |
| 行使期間 | 2026年1月5日から2036年1月4日まで |
| 新株予約権の個数 | 第18回及び第19回合わせて1,197個。未行使残の個数は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為、発行済株式総数の過半数を第三者が保有することとなる株式譲渡、株式交付、株式等売渡請求の承認、権利者が所定の役職・使用人等の身分を失った場合、刑事処分・競業・不正行為・倒産等の事由、就業規則上の懲戒事由又は取締役としての義務違反等が発生した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の執行役員及び従業員。区分別人数・割当株数は非開示。なお、行使条件上は当社又は関係会社の取締役、監査役又は使用人等を対象とする。 |
| 株式報酬の総額 | 該当なし（新株予約権によるストック・オプション） |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年12月18日開催の取締役会で発行を決議。独立した第三者の意見取得及び株主の意思確認については非開示。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主と中長期的な目線を合わせ、業績拡大と企業価値の増大に向けた意欲・士気を高め、会社の結束力を強化するため。株価上昇による利益と株価下落による不利益を株主と共有し、業績向上と株価上昇への貢献意欲を高めることも理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。