読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
奨励金率（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
ROBOT PAYMENT 従業員持株会
適用分野（この発表が対象とする用途）
従業員の資産形成、金融リテラシー向上、経営参画意識の醸成
提供開始日2024年6月（制度開始、実績）／2025年7月（奨励金拡充、実施済み）
相手先と当社の関係
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ4374
当社との関係
従業員が任意で加入する当社の従業員持株会制度
拠点（この発表が示した場所）
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
提供価格
拠出金は1口1,000円、上限50口
業績への影響
中長期的な企業価値の向上を目指すとしているが、業績への具体的な影響額は記載なし
会社は契約金額には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | ROBOT PAYMENT 従業員持株会 |
| 当社との関係 | 従業員が任意で加入する当社の従業員持株会制度 |
| 提供価格 | 拠出金は1口1,000円、上限50口 |
| 提供開始日 | 2024年6月（制度開始、実績）／2025年7月（奨励金拡充、実施済み） |
| 適用分野 | 従業員の資産形成、金融リテラシー向上、経営参画意識の醸成 |
| 拠点所在地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F |
| 業績への影響 | 中長期的な企業価値の向上を目指すとしているが、業績への具体的な影響額は記載なし |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先相手先の概要契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の加入を促進し、「株主としての視点」や経営参画意識を強め、中長期的な企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。