シンプレクス・ホールディングス（4373）・施策資格保有実績の増加と構成変化
コンピテンシー制度によるAI・ブロックチェーン・クラウド人材の育成
FY2022に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026資格保有実績の増加と構成変化有価証券報告書
「AWS認定資格保有件数 － 515件 504件 情報処理技術者資格保有件数 （うち高度試験等） － 1,333件(209件) 1,866件(318件)」
情報処理技術者資格は1,333件から1,866件へ増加し、高度試験等も209件から318件へ増加した。一方、AWS認定資格は515件から504件へ減少した。 - FY2025資格実績の構成変化有価証券報告書
「AWS認定資格保有件数 515件 情報処理技術者資格保有件数 （うち高度試験等） 1,333件 （209件）」
情報処理技術者資格は前連結会計年度の1,091件から1,333件へ増加した一方、AWS認定資格は593件から515件へ減少した。資格取得支援・専門人材育成の実績を継続開示している。 - FY2023前進有価証券報告書
「AWS認定資格 376件 情報処理技術者 738件 (うち高度試験150件)」
2023年3月期にAWS認定資格376件、情報処理技術者738件（うち高度試験150件）を取得し、キーテクノロジー及び専門性を持つ人材育成の実績を開示した。 - FY2022初出有価証券報告書
「各種キーテクノロジー毎に選抜されたコンピテンシーリーダーが、直接的/間接的に各プロジェクトに関与する「コンピテンシー制度」を強化することで、高い専門性を有した人材の育成を推進いたします。」
中途採用の強化に加え、技術ごとのコンピテンシーリーダーを各プロジェクトに関与させる制度を強化する。