読む価値
72注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の導入
決定2026年5月18日
対象期間毎年9月末日現在の株主を対象とし、株主優待品の交換期間は毎年11月中旬頃から翌年2月末日まで。初回は2026年11月中旬頃から2027年2月末日を予定
実施初回は2026年9月末日現在の株主を対象とし、株主優待ポイントは2026年11月中旬頃から進呈予定
今後2026年11月中旬頃に株主向け案内を送付し、同時期に株主限定の特設ウェブサイトを公開予定。初回の株主優待品の交換期間は2026年11月中旬頃から2027年2月末日を予定。制度内容または業績への影響について開示すべき事項が生じた場合は速やかに開示する
金額1ポイント≒1円相当。Amazonギフトカード交換に係る所定の手数料は当社が負担する予定
数量・規模対象は当社株式600株以上の株主。優待ポイントは600株～899株が3,000ポイント、900株～1,299株が4,000ポイント、1,300株～1,499株が5,000ポイント、1,500株以上が25,000ポイント
理由
当社株式の認知度向上及び投資家層の拡大を通じた株式の流動性向上、投資魅力の向上、個人投資家との新たな接点の創出、株主との継続的なコミュニケーションの強化
業績への影響
本制度の導入による当社連結業績への影響は、現時点において軽微であると見込んでいる
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の導入 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年5月18日 |
| 実施日 | 初回は2026年9月末日現在の株主を対象とし、株主優待ポイントは2026年11月中旬頃から進呈予定 |
| 対象期間 | 毎年9月末日現在の株主を対象とし、株主優待品の交換期間は毎年11月中旬頃から翌年2月末日まで。初回は2026年11月中旬頃から2027年2月末日を予定 |
| 金額 | 1ポイント≒1円相当。Amazonギフトカード交換に係る所定の手数料は当社が負担する予定 |
| 数量・規模 | 対象は当社株式600株以上の株主。優待ポイントは600株～899株が3,000ポイント、900株～1,299株が4,000ポイント、1,300株～1,499株が5,000ポイント、1,500株以上が25,000ポイント |
| 業績への影響 | 本制度の導入による当社連結業績への影響は、現時点において軽微であると見込んでいる |
| 理由 | 当社株式の認知度向上及び投資家層の拡大を通じた株式の流動性向上、投資魅力の向上、個人投資家との新たな接点の創出、株主との継続的なコミュニケーションの強化 |
| 今後の予定 | 2026年11月中旬頃に株主向け案内を送付し、同時期に株主限定の特設ウェブサイトを公開予定。初回の株主優待品の交換期間は2026年11月中旬頃から2027年2月末日を予定。制度内容または業績への影響について開示すべき事項が生じた場合は速やかに開示する |
この書類が述べていない項目（2件）
根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社株式の認知度向上、投資家層の拡大、株式の流動性向上、投資魅力の向上、個人投資家との新たな接点の創出および株主との継続的なコミュニケーション強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。