読む価値
81重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.42
％（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（業績条件付有償ストックオプション）の発行／シンプレクス・ホールディングス株式会社 第8回新株予約権
発行・処分する株式数
新株予約権8,322個。1個当たり普通株式100株、全部行使時832,200株
割当予定先
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 3,100個、区分 当社および当社子会社の従業員 / 人数 29名 / 新株予約権数 5,222個
新株予約権1個当たり2,816円
発行価額の総額
23,434,752円（2,816円×8,322個）
調達する資金の額
払込金額の総額23,434,752円。差引手取概算額は非開示
発行済株式総数
全部行使時に832,200株増加
1.42％（発行済株式総数（自己株式を除く）に対して）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり2,447円。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等による調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
13.①の条件を満たした事業年度の翌事業年度の7月1日から2035年2月13日まで
新株予約権の個数
発行総数8,322個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
禁錮以上の刑、社内規則違反・背信行為による懲戒解雇等、競業会社等への就任、会社への損害またはそのおそれ、破産等の倒産手続開始、死亡、権利放棄等に該当した場合。組織再編について株主総会等の承認がなされた場合、または行使条件を満たせず行使できなくなった場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
2027年3月期から2029年3月期までのいずれかの期において、連結損益計算書記載の営業利益が150億円以上となること。新株予約権の譲渡取得には会社の承認が必要で、質入れ等は不可
対象者の区分と人数
当社取締役3名・3,100個、当社および当社子会社の従業員29名・5,222個
払込期日
2025年2月21日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個当たりの払込金額は2,816円。基準とした終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施。公正価格による有償発行で特に有利な条件ではないためと説明
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（業績条件付有償ストックオプション）の発行／シンプレクス・ホールディングス株式会社 第8回新株予約権 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権8,322個。1個当たり普通株式100株、全部行使時832,200株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり2,816円 |
| 発行価額の総額 | 23,434,752円（2,816円×8,322個） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額23,434,752円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2025年2月21日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 新株予約権数 3,100個、区分 当社および当社子会社の従業員 / 人数 29名 / 新株予約権数 5,222個 |
| 希薄化率 | 1.42％（発行済株式総数（自己株式を除く）に対して） |
| 発行済株式総数 | 全部行使時に832,200株増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個当たりの払込金額は2,816円。基準とした終値・平均株価の期間およびディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり2,447円。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等による調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 13.①の条件を満たした事業年度の翌事業年度の7月1日から2035年2月13日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数8,322個。未行使残の個数は非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 2027年3月期から2029年3月期までのいずれかの期において、連結損益計算書記載の営業利益が150億円以上となること。新株予約権の譲渡取得には会社の承認が必要で、質入れ等は不可 |
| 無償取得の事由 | 禁錮以上の刑、社内規則違反・背信行為による懲戒解雇等、競業会社等への就任、会社への損害またはそのおそれ、破産等の倒産手続開始、死亡、権利放棄等に該当した場合。組織再編について株主総会等の承認がなされた場合、または行使条件を満たせず行使できなくなった場合 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役3名・3,100個、当社および当社子会社の従業員29名・5,222個 |
| 企業行動規範上の手続 | 株主総会の承認を得ず、取締役会決議により実施。公正価格による有償発行で特に有利な条件ではないためと説明 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限期間株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値向上に向け、対象者の意欲・士気を高め、当社グループの結束力を強化するため。業績目標の達成は企業価値・株主価値の向上につながるとし、自己株式を最大2,000,000株取得することで希薄化を回避する予定としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。