ユミルリンク（4372）・施策再掲
みなし残業給制度の廃止
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
みなし残業給制度の廃止1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「その一環として、以前から運用してまいりました「みなし残業給制度」につきましては、近年、社会的に推進されている働き方改革やこの制度の対外的な不透明感を払拭する意味もあり、2023年度末をもって廃止しております。」
みなし残業給制度を2023年度末に廃止したことを、社内環境整備の実績として再掲している。 - FY2023初出有価証券報告書
「その一環として、以前から運用してまいりました「みなし残業給制度」につきまして、近年、社会的に推進されている働き方改革やこの制度の対外的な不透明感を払拭する意味もあり、2023年度末をもって廃止することといたしました。」
働き方改革や制度の対外的な不透明感を払拭する観点から、みなし残業給制度を2023年度末で廃止した。