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会社の説明から読み取った方向です。規模
1711
百万円（売上高の前年同期比増減額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年12月期 第4四半期会社の説明として取り出せた項目 14 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高20,878百万円+8.9%
営業利益2,201百万円+9.7%
経常利益2,202百万円+7.7%
純利益1,501百万円+4.3%
販管費3,482百万円
売上総利益率
率_pct27.2
前年同期比増減ポイント1
営業利益率
率_pct10.5
前年同期比増減ポイント0.1
当四半期3か月の実績
売上高
5,485百万円
営業利益
613百万円
経常利益
610百万円
当期純利益
369百万円
通期業績予想
対象決算期2026年12月期
売上高
23,000百万円
営業利益
2,430百万円
経常利益
2,450百万円
当期純利益
1,330百万円
調整後当期純利益
1,684百万円
1株当たり調整後当期純利益
104.53円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
2025年12月期実績の修正後業績予想に対する進捗率
売上高100.1%
売上総利益99.9%
営業利益100.1%
経常利益99.7%
四半期純利益96.4%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
修正後業績予想どおりの着地。期初計画は下回ったものの、DX支援は下期から効果が顕在化した。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上高1,711百万円方向増加
- 外注費-553百万円方向減少
- 人件費-572百万円方向減少
- 採用費-22百万円方向減少
- その他-368百万円方向減少
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 2026年上期売上高11,080百万円
- 2026年下期売上高11,920百万円
- 全社売上総利益率想定27～28
- IT人材調達支援の売上総利益率想定17～18程度
- M&AのEV/EBITDA基準原則5倍以内、例外10倍程度まで
新しい施策
- Pros Cons社を2026年4月1日付で吸収合併
- クロスセルを統括管理する営業本部の設置
- 製造業DXでERP『mcframe』、MES『Orizuru MES』、PLM『Aras Innovator』に注力
- 大阪の3拠点を大阪駅前のビルに統合する施策の検討
- M&Aの1案件あたり買収金額の目安を10億円以上に引き上げ
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注残高4,015百万円前年同期比_pct13.3
- 製造業新規顧客の商談実施件数（2025年下期）118件
- 製造業新規顧客のリード獲得件数（2025年下期）103件
- 製造業新規顧客の商談中（提案前）件数（2025年下期）64件
- 顧客数（2025年Q4累計）523件
- IT人材データベース6,500社
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
受注単価上昇に関する説明はあるが、単価と数量をそれぞれ数値で示した指標は非開示。セグメント別実績
- DX支援売上高10,052百万円売上高_yoy_pct10.7売上総利益3,823百万円売上総利益_yoy_pct15.2売上総利益率_pct38
- IT人材調達支援売上高10,825百万円売上高_yoy_pct7.3売上総利益1,861百万円売上総利益_yoy_pct9.3売上総利益率_pct17.2
見通しに織り込んだリスク額予想の中で、会社が振れ幅として見込んでいる金額です。
354百万円
内容信託型ストックオプション関連の特別損失。新規M&Aに伴う仲介手数料・DD費用は発生可能性があるが、金額は非開示。
受注高・受注残高
受注残高4,015百万円
店舗数・拠点数
期末の数3拠点
拠点東京（本社）、大阪、福岡
従業員数
期末
606人
連結あり
単体
432人
2026年計画
従業員数685人
新卒採用数93人
中途採用数53人
年間配当
2025実績
19円/株
2026予想
21円/株
配当金総額
2025実績308百万円
2026予想341百万円
配当性向
2025実績21.2%
2026予想20.1%
目安20～30%
DOE
2025実績6.8%
2026予想6.1%
自己株式取得
取得期間2025年11月14日～2026年2月2日
取得株式総数869,900株
取得価額総額999株
金額単位百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年12月期 第4四半期 |
| 売上高 | 20,878百万円（前年比 +8.9%） |
| 営業利益 | 2,201百万円（前年比 +9.7%） |
| 経常利益 | 2,202百万円（前年比 +7.7%） |
| 純利益 | 1,501百万円（前年比 +4.3%） |
| 売上総利益率 | 率_pct 27.2 / 前年同期比増減ポイント 1 |
| 営業利益率 | 率_pct 10.5 / 前年同期比増減ポイント 0.1 |
| 販管費 | 3,482百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 5,485百万円 / 営業利益 613百万円 / 経常利益 610百万円 / 当期純利益 369百万円 |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2026年12月期 / 売上高 23,000百万円 / 営業利益 2,430百万円 / 経常利益 2,450百万円 / 当期純利益 1,330百万円 / 調整後当期純利益 1,684百万円 / 1株当たり調整後当期純利益 104.53円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 100.1% / 売上総利益 99.9% / 営業利益 100.1% / 経常利益 99.7% / 四半期純利益 96.4% / 対象 2025年12月期実績の修正後業績予想に対する進捗率 |
| 計画に対する自己評価 | 修正後業績予想どおりの着地。期初計画は下回ったものの、DX支援は下期から効果が顕在化した。 |
| セグメント別実績 | セグメント DX支援 / 売上高 10,052百万円 / 売上高_yoy_pct 10.7 / 売上総利益 3,823百万円 / 売上総利益_yoy_pct 15.2 / 売上総利益率_pct 38、セグメント IT人材調達支援 / 売上高 10,825百万円 / 売上高_yoy_pct 7.3 / 売上総利益 1,861百万円 / 売上総利益_yoy_pct 9.3 / 売上総利益率_pct 17.2 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上高 / 金額 1,711百万円 / 方向 増加、要因 外注費 / 金額 -553百万円 / 方向 減少、要因 人件費 / 金額 -572百万円 / 方向 減少、要因 採用費 / 金額 -22百万円 / 方向 減少、要因 その他 / 金額 -368百万円 / 方向 減少 |
| 主要KPI | 指標名 受注残高 / 値 4,015百万円 / 前年同期比_pct 13.3百万円、指標名 製造業新規顧客の商談実施件数（2025年下期） / 値 118件 / 前年同期比 非開示、指標名 製造業新規顧客のリード獲得件数（2025年下期） / 値 103件 / 前年同期比 非開示、指標名 製造業新規顧客の商談中（提案前）件数（2025年下期） / 値 64件 / 前年同期比 非開示、指標名 顧客数（2025年Q4累計） / 値 523件 / 前年同期比 非開示、指標名 IT人材データベース / 値 6,500社 / 前年同期比 非開示 |
| 単価と数量の指標 | 受注単価上昇に関する説明はあるが、単価と数量をそれぞれ数値で示した指標は非開示。 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 3拠点 / 拠点 東京（本社）、大阪、福岡 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 期末 606人 / 単体 432人 / 2026年計画 従業員数 685人 / 新卒採用数 93人 / 中途採用数 53人 |
| 業績見通しの前提 | 2026年上期売上高 11,080百万円、2026年下期売上高 11,920百万円、全社売上総利益率想定 27～28、IT人材調達支援の売上総利益率想定 17～18程度、M&AのEV/EBITDA基準 原則5倍以内、例外10倍程度まで |
| 見通しに織り込んだリスク額 | 354百万円 |
| 年間配当 | 2025実績 19円/株 / 2026予想 21円/株 / 配当金総額 2025実績 308百万円 / 2026予想 341百万円 |
| 配当性向 | 2025実績 21.2% / 2026予想 20.1% / 目安 20～30% / DOE 2025実績 6.8% / 2026予想 6.1% |
| 自己株式取得 | 取得期間 2025年11月14日～2026年2月2日 / 取得株式総数 869,900株 / 取得価額総額 999株 / 金額単位 百万円 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 非開示 / 受注残高 4,015百万円 |
| 新しい施策 | Pros Cons社を2026年4月1日付で吸収合併、クロスセルを統括管理する営業本部の設置、製造業DXでERP『mcframe』、MES『Orizuru MES』、PLM『Aras Innovator』に注力、大阪の3拠点を大阪駅前のビルに統合する施策の検討、M&Aの1案件あたり買収金額の目安を10億円以上に引き上げ |
この書類が述べていない項目（5件）
中期経営計画の目標財務目標設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年12月期は、外注比率の低下などにより売上総利益率が改善した一方、販管費が増加した。2026年12月期は、DX支援における大型案件の売上計上、IT人材調達支援におけるKPI管理の効果、ならびに信託型ストックオプション関連損失354百万円を見込んでいる。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。