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2715
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高14,285百万円+23.5%
営業利益1,639百万円+19.9%
経常利益1,661百万円+20.6%
純利益1,130百万円+14.8%
販管費2,216百万円
売上総利益率
率27.0%
前年同期比+0.6ポイント
営業利益率
率11.5%
前年同期比▲0.3ポイント
当四半期3か月の実績
売上高
5,120百万円
営業利益
597百万円
経常利益
610百万円
純利益
395百万円
通期業績予想
売上高
19,100百万円
売上総利益
5,117百万円
営業利益
2,000百万円
経常利益
2,017百万円
純利益
1,333百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高74.8%
売上総利益75.4%
営業利益82.0%
経常利益82.4%
純利益84.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
通期業績が計画を下回る可能性が高まった／計画未達増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高拡大
外注費+1415百万円
人件費+407百万円
その他原価+91百万円
販管費+529百万円
新しい施策
- 内部管理工数削減のための適材適所配置
- DX支援でハイパフォーマーを営業・大型提案・デリバリーに集中
- IT人材調達支援を提案営業チームと人材確保チームに分割
- 製造業・建設業・物流業向けのアウトバウンド営業
- SAP S/4 HANA Cloudなど提携クラウド製品の拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注残高3,477百万円前年同期比+27.9%
- 顧客数460件数前年同期比増加基調
- 連結従業員数561人前年同期比増加
セグメント別実績
DX支援
売上高
6,819百万円+23.8%
売上総利益
2,589百万円+26.5%
IT人材調達支援
売上高
7,465百万円+23.2%
売上総利益
1,266百万円+25.7%
財務目標
自己資本比率55.6%（2024年Q3、前年同期比+3.1ポイント）
受注高・受注残高
受注残高
3,477百万円+27.9%
店舗数・拠点数
東京（本社）、大阪、福岡。期中の出退店数は非開示従業員数
人数連結561人、単体393人（2024年9月30日時点）
期中の増減Q2末496人からQ3末561人へ増加
自己株式取得
取得可能総数上限400,000株
取得枠金額500百万円
期間2024年11月14日～2025年3月31日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 14,285百万円（前年比 +23.5%） |
| 営業利益 | 1,639百万円（前年比 +19.9%） |
| 経常利益 | 1,661百万円（前年比 +20.6%） |
| 純利益 | 1,130百万円（前年比 +14.8%） |
| 売上総利益率 | 率 27.0% / 前年同期比 +0.6ポイント |
| 営業利益率 | 率 11.5% / 前年同期比 ▲0.3ポイント |
| 販管費 | 2,216百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 5,120百万円 / 営業利益 597百万円 / 経常利益 610百万円 / 純利益 395百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 19,100百万円 / 売上総利益 5,117百万円 / 営業利益 2,000百万円 / 経常利益 2,017百万円 / 純利益 1,333百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 74.8% / 売上総利益 75.4% / 営業利益 82.0% / 経常利益 82.4% / 純利益 84.8% |
| 計画に対する自己評価 | 通期業績が計画を下回る可能性が高まった／計画未達 |
| セグメント別実績 | DX支援 売上高 6,819百万円（前年比 +23.8%） / 売上総利益 2,589百万円（前年比 +26.5%） / IT人材調達支援 売上高 7,465百万円（前年比 +23.2%） / 売上総利益 1,266百万円（前年比 +25.7%） |
| 増減要因の内訳 | 売上高 拡大 / 外注費 +1415百万円 / 人件費 +407百万円 / その他原価 +91百万円 / 販管費 +529百万円 |
| 主要KPI | 指標名 受注残高 / 値 3,477百万円 / 前年同期比 +27.9%、指標名 顧客数 / 値 460件数 / 前年同期比 増加基調、指標名 連結従業員数 / 値 561人 / 前年同期比 増加 |
| 店舗数・拠点数 | 東京（本社）、大阪、福岡。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結561人、単体393人（2024年9月30日時点） / 期中の増減 Q2末496人からQ3末561人へ増加 |
| 財務目標 | 自己資本比率 55.6%（2024年Q3、前年同期比+3.1ポイント） |
| 自己株式取得 | 取得可能総数 上限400,000株 / 取得枠金額 500百万円 / 期間 2024年11月14日～2025年3月31日 |
| 受注高・受注残高 | 受注残高 3,477百万円（前年比 +27.9%） |
| 新しい施策 | 内部管理工数削減のための適材適所配置、DX支援でハイパフォーマーを営業・大型提案・デリバリーに集中、IT人材調達支援を提案営業チームと人材確保チームに分割、製造業・建設業・物流業向けのアウトバウンド営業、SAP S/4 HANA Cloudなど提携クラウド製品の拡大 |
この書類が述べていない項目（9件）
単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。通期予想の下方修正理由として、DX支援では組織拡大に伴う内部管理工数の増加で営業活動量が不足し、新規リード数が計画を大幅に下回ったこと、大型ERP導入支援を当期内に本格化できなかったことを挙げている。IT人材調達支援では一部大口顧客からの受注減を他案件で補えず、インフラ領域の営業体制整備も遅れたとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。