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会社の説明から読み取った方向です。規模
3808
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2023年12月期 第4四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高15,921百万円+31.4%
営業利益1,744百万円+55.6%
経常利益1,765百万円+54.9%
純利益1,303百万円+55.7%
売上総利益率27.1%
営業利益率11%
販管費2,570百万円
当四半期3か月の実績
売上高
15,921百万円
営業利益
1,744百万円
経常利益
1,765百万円
純利益
1,303百万円
通期業績予想
売上高
20,856百万円
営業利益
2,398百万円
経常利益
2,399百万円
純利益
1,646百万円
売上総利益
5,839百万円
営業利益率
11.5%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高98.9%
営業利益108.5%
経常利益108.5%
純利益115%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は若干未達、利益は上振れ増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高の拡大、外注費率の適正化、DX支援の粗利率改善。要因別金額は非開示。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 顧客企業のDX投資及びIT人材需要は増加基調が継続する見込み
- 2024年の新卒採用計画82人
- 2024年の中途採用計画46人
- 2024年計画の従業員数548人
- DX支援の売上総利益率は40%程度で横ばい推移
- IT人材調達支援の売上総利益率は16～17%で横ばい推移
新しい施策
- 株式会社ProsConsの完全子会社化
- 人事部の新設による採用活動の強化
- 社内基幹システムのリプレイス
- DX支援でSFA・ERPを含むプロダクトのカバー領域を拡大
- Orizuruの機能拡充
- Ohgiの地方拡大（M&Aを含む）
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注残高2,681百万円-5.0%
- 大口顧客数（1億～5億円）6件
- 大口顧客数（5億円以上）4件
- 顧客数（全体）385件
- 自己資本比率52.5%yoy_change_points-3.1
セグメント別実績
- DX支援売上高7,606百万円売上高_yoy_pct28.1売上総利益2,924百万円売上総利益_yoy_pct48.9
- IT人材調達支援売上高8,314百万円売上高_yoy_pct34.7売上総利益1,390百万円売上総利益_yoy_pct41.5
受注高・受注残高
受注残高2,681百万円
店舗数・拠点数
期末の数東京（本社）、大阪、福岡の3拠点
従業員数
人数454人
採用計画
新卒82人
中途46人
自己株式取得
取得額999百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年12月期 第4四半期 |
| 売上高 | 15,921百万円（前年比 +31.4%） |
| 営業利益 | 1,744百万円（前年比 +55.6%） |
| 経常利益 | 1,765百万円（前年比 +54.9%） |
| 純利益 | 1,303百万円（前年比 +55.7%） |
| 売上総利益率 | 27.1% |
| 営業利益率 | 11% |
| 販管費 | 2,570百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 15,921百万円 / 営業利益 1,744百万円 / 経常利益 1,765百万円 / 純利益 1,303百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 20,856百万円 / 営業利益 2,398百万円 / 経常利益 2,399百万円 / 純利益 1,646百万円 / 売上総利益 5,839百万円 / 営業利益率 11.5% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 98.9% / 営業利益 108.5% / 経常利益 108.5% / 純利益 115% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は若干未達、利益は上振れ |
| セグメント別実績 | セグメント DX支援 / 売上高 7,606百万円 / 売上高_yoy_pct 28.1 / 売上総利益 2,924百万円 / 売上総利益_yoy_pct 48.9、セグメント IT人材調達支援 / 売上高 8,314百万円 / 売上高_yoy_pct 34.7 / 売上総利益 1,390百万円 / 売上総利益_yoy_pct 41.5 |
| 増減要因の内訳 | 売上高の拡大、外注費率の適正化、DX支援の粗利率改善。要因別金額は非開示。 |
| 主要KPI | 受注残高 2,681百万円（前年比 -5.0%）、大口顧客数（1億～5億円） 6件、大口顧客数（5億円以上） 4件、顧客数（全体） 385件、自己資本比率 52.5% |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 東京（本社）、大阪、福岡の3拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 454人 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 新卒 82人 / 中途 46人 |
| 業績見通しの前提 | 顧客企業のDX投資及びIT人材需要は増加基調が継続する見込み、2024年の新卒採用計画82人、2024年の中途採用計画46人、2024年計画の従業員数548人、DX支援の売上総利益率は40%程度で横ばい推移、IT人材調達支援の売上総利益率は16～17%で横ばい推移 |
| 自己株式取得 | 取得額 999百万円 / 株数 非開示 / 期間 非開示 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 非開示 / 受注残高 2,681百万円 |
| 新しい施策 | 株式会社ProsConsの完全子会社化、人事部の新設による採用活動の強化、社内基幹システムのリプレイス、DX支援でSFA・ERPを含むプロダクトのカバー領域を拡大、Orizuruの機能拡充、Ohgiの地方拡大（M&Aを含む） |
この書類が述べていない項目（9件）
単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高の拡大、外注費率の適正化、DX支援の売上総利益率改善が主な理由として示されている。会社は、顧客企業のDX投資とIT人材需要が増加基調にあることも業績予想の前提として挙げている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。