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会社の説明から読み取った方向です。規模
55.3
売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高12,113百万円+55.3%
営業利益1,120百万円+105.2%
経常利益1,139百万円+108.6%
純利益836百万円+103.9%
売上総利益率22.5%
営業利益率9.3%
販管費1,608百万円
当四半期3か月の実績
売上高
3,339百万円
売上総利益
704百万円
営業利益
177百万円
経常利益
174百万円
当期純利益
127百万円
通期業績予想
2023年12月期
売上高
15,761百万円
売上総利益
4,193百万円
営業利益
1,586百万円
経常利益
1,579百万円
当期純利益
1,095百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高104.2%
営業利益101.4%
経常利益101.2%
当期純利益107.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
業績予想の売上高、各利益項目を上回る着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高の拡大、旺盛な需要への対応に伴う外注費増加、採用強化に伴う人件費・採用費増加、決算賞与引当金120百万円、オフィス一部転貸による費用減少
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
顧客企業のDX投資およびIT人材需要はいずれも増加基調が継続する見込み。受注減少につながる重要なリスク要因はない。数値前提は非開示。新しい施策
- ミスミグループ本社との合弁会社DTダイナミクスの設立
- Orizuruの機能拡充（EC・MESなど）
- 物流・倉庫、医療、化学・食品などへのDX支援領域拡大
- Ohgiの地方・全国展開
- 中小IT企業・ベンチャーを対象とするM&Aの推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注残高（期末時点）2,824百万円前年同期比+28.5%
- 取引先数（合計）320社前年同期比+49社
- 5億円以上の取引先数4社前年同期比+1社
- 1億円以上5億円未満の取引先数20社前年同期比+9社
- Ohgiネットワーク5,000社程度
セグメント別実績
DX支援
売上高
5,939百万円+69.5%
売上総利益
1,766百万円+47.0%
IT人材調達支援
売上高
6,173百万円+43.6%
売上総利益
963百万円+61.8%
財務目標
自己資本比率の実績：55.6%。財務目標は非開示。市場規模・シェア
DX市場規模
2021年
23,173億円
2030年予測
65,194億円
CAGR12.2%
IT人材不足
2030年不足数
449千人
受注高・受注残高
受注残高
2,824百万円
店舗数・拠点数
期末の数東京本社、大阪、福岡の3拠点
従業員数
人数314人
期中の増減2021年12月末の250人から増加（25%強）
採用計画毎年おおむね20%ずつ採用数を増やす方針
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年12月期 通期 |
| 売上高 | 12,113百万円（前年比 +55.3%） |
| 営業利益 | 1,120百万円（前年比 +105.2%） |
| 経常利益 | 1,139百万円（前年比 +108.6%） |
| 純利益 | 836百万円（前年比 +103.9%） |
| 売上総利益率 | 22.5% |
| 営業利益率 | 9.3% |
| 販管費 | 1,608百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,339百万円 / 売上総利益 704百万円 / 営業利益 177百万円 / 経常利益 174百万円 / 当期純利益 127百万円 |
| 通期業績予想 | 2023年12月期 売上高 15,761百万円 / 売上総利益 4,193百万円 / 営業利益 1,586百万円 / 経常利益 1,579百万円 / 当期純利益 1,095百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 104.2% / 営業利益 101.4% / 経常利益 101.2% / 当期純利益 107.1% |
| 計画に対する自己評価 | 業績予想の売上高、各利益項目を上回る着地 |
| セグメント別実績 | DX支援 売上高 5,939百万円（前年比 +69.5%） / 売上総利益 1,766百万円（前年比 +47.0%） / IT人材調達支援 売上高 6,173百万円（前年比 +43.6%） / 売上総利益 963百万円（前年比 +61.8%） |
| 増減要因の内訳 | 売上高の拡大、旺盛な需要への対応に伴う外注費増加、採用強化に伴う人件費・採用費増加、決算賞与引当金120百万円、オフィス一部転貸による費用減少 |
| 主要KPI | 受注残高（期末時点） 2,824百万円、取引先数（合計） 320社、5億円以上の取引先数 4社、1億円以上5億円未満の取引先数 20社、Ohgiネットワーク 5,000社程度 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 東京本社、大阪、福岡の3拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 314人 / 期中の増減 2021年12月末の250人から増加（25%強） / 採用計画 毎年おおむね20%ずつ採用数を増やす方針 |
| 業績見通しの前提 | 顧客企業のDX投資およびIT人材需要はいずれも増加基調が継続する見込み。受注減少につながる重要なリスク要因はない。数値前提は非開示。 |
| 財務目標 | 自己資本比率の実績：55.6%。財務目標は非開示。 |
| 受注高・受注残高 | 受注高 非開示 / 受注残高 2,824百万円 |
| 市場規模・シェア | DX市場規模 2021年 23,173億円 / 2030年予測 65,194億円 / CAGR 12.2% / IT人材不足 2030年不足数 449千人 / 自社シェア 非開示 |
| 新しい施策 | ミスミグループ本社との合弁会社DTダイナミクスの設立、Orizuruの機能拡充（EC・MESなど）、物流・倉庫、医療、化学・食品などへのDX支援領域拡大、Ohgiの地方・全国展開、中小IT企業・ベンチャーを対象とするM&Aの推進 |
この書類が述べていない項目（8件）
単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。旺盛なDX投資・IT人材需要を背景に顧客・案件が拡大したこと、既存顧客との取引拡大や大企業向け提案が進んだことが増収増益の理由として説明されている。一方、需要に対応するため協力会社への外注が増え、売上総利益率は低下した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。