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売上高前年同期比（%）書きぶり
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決算説明資料2021年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 9 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高7,801百万円+41.0%
営業利益546百万円+202.1%
経常利益546百万円+189.7%
純利益410百万円+228.8%
売上総利益率23.0%
営業利益率7.0%
販管費1,250百万円
当四半期3か月の実績
2021年12月期 第4四半期
売上高
2,385百万円
DX支援
1,092百万円
IT人材調達支援
1,293百万円
通期業績予想
2022年12月期
売上高
10,400百万円
売上総利益
2,464百万円
営業利益
852百万円
経常利益
868百万円
当期純利益
602百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高102.0%
営業利益102.2%
経常利益102.2%
当期純利益111.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高・営業利益ともに業績予想（上方修正後）を達成増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高DX支援・IT人材調達支援の増収、既存顧客との取引拡大、大企業との取引拡大
営業利益売上高の拡大
貸借対照表
現金及び預金上場時の増資による増加+822百万円
純資産上場時の増資による増加+822百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
DX関連投資及びIT人材調達需要は増加基調。変異型ウイルスの感染拡大による国内経済への影響など、景気の先行きは不透明新しい施策
- Orizuruの機能拡張によるDX支援領域の拡大と、製造業・建設業と親和性が高い産業への横展開
- Ohgiを顧客企業に提供し、IT人材調達プラットフォーム化を目指す取り組み
- 社員、特に幹部層の採用強化によるマネジメント・デリバリー体制の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 従業員数250人
- 既存顧客の売上高比率8割以上
- 売上高別取引先数2020年12月期から2021年12月期にかけて各区分で増加前年同期比増加傾向
- 自己資本比率52%前年同期比+19.2ポイント
- Ohgi利用時のマッチング業務時間10分
セグメント別実績
DX支援
売上高
3,503百万円+27.5%
売上総利益
1,201百万円+57.0%
売上総利益率
34.3%
前年同期比増減+6.5ポイント
IT人材調達支援
売上高
4,297百万円+54.2%
売上総利益
595百万円+68.1%
売上総利益率
13.9%
前年同期比増減+1.1ポイント
市場規模・シェア
DX市場規模
2020年13,821億円
2030年度予測51,957億円
2020年度比成長3.7倍
IT人材不足数
2030年約45万人
店舗数・拠点数
期末東京（本社）、大阪、福岡の3拠点
従業員数
人数250人
基準日2021年12月31日
期中の増減・採用計画社員の採用、特に幹部層に注力。採用費は2021年実績47百万円から2022年計画200百万円
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2021年12月期 通期 |
| 売上高 | 7,801百万円（前年比 +41.0%） |
| 営業利益 | 546百万円（前年比 +202.1%） |
| 経常利益 | 546百万円（前年比 +189.7%） |
| 純利益 | 410百万円（前年比 +228.8%） |
| 売上総利益率 | 23.0% |
| 営業利益率 | 7.0% |
| 販管費 | 1,250百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 対象 2021年12月期 第4四半期 / 売上高 2,385百万円 / DX支援 1,092百万円 / IT人材調達支援 1,293百万円 |
| 通期業績予想 | 2022年12月期 売上高 10,400百万円 / 売上総利益 2,464百万円 / 営業利益 852百万円 / 経常利益 868百万円 / 当期純利益 602百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 102.0% / 営業利益 102.2% / 経常利益 102.2% / 当期純利益 111.5% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高・営業利益ともに業績予想（上方修正後）を達成 |
| セグメント別実績 | DX支援 売上高 3,503百万円（前年比 +27.5%） / 売上総利益 1,201百万円（前年比 +57.0%） / 売上総利益率 34.3% / IT人材調達支援 売上高 4,297百万円（前年比 +54.2%） / 売上総利益 595百万円（前年比 +68.1%） / 売上総利益率 13.9% |
| 増減要因の内訳 | 売上高 DX支援・IT人材調達支援の増収、既存顧客との取引拡大、大企業との取引拡大 / 営業利益 売上高の拡大 / 貸借対照表 現金及び預金 上場時の増資による増加+822百万円 / 純資産 上場時の増資による増加+822百万円 |
| 主要KPI | 指標名 従業員数 / 値 250人 / 前年同期比 非開示、指標名 既存顧客の売上高比率 / 値 8割以上 / 前年同期比 非開示、指標名 売上高別取引先数 / 値 2020年12月期から2021年12月期にかけて各区分で増加 / 前年同期比 増加傾向、指標名 自己資本比率 / 値 52% / 前年同期比 +19.2ポイント、指標名 Ohgi利用時のマッチング業務時間 / 値 10分 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末 東京（本社）、大阪、福岡の3拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 250人 / 基準日 2021年12月31日 / 期中の増減・採用計画 社員の採用、特に幹部層に注力。採用費は2021年実績47百万円から2022年計画200百万円 |
| 業績見通しの前提 | DX関連投資及びIT人材調達需要は増加基調。変異型ウイルスの感染拡大による国内経済への影響など、景気の先行きは不透明 |
| 市場規模・シェア | DX市場規模 2020年 13,821億円 / 2030年度予測 51,957億円 / 2020年度比成長 3.7倍 / IT人材不足数 2030年 約45万人 |
| 新しい施策 | Orizuruの機能拡張によるDX支援領域の拡大と、製造業・建設業と親和性が高い産業への横展開、Ohgiを顧客企業に提供し、IT人材調達プラットフォーム化を目指す取り組み、社員、特に幹部層の採用強化によるマネジメント・デリバリー体制の強化 |
この書類が述べていない項目（10件）
単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、2021年12月期について、新型コロナウイルスの影響が残る中でも成長率が回復し、DX支援・IT人材調達支援の両方で増収したことを説明している。また、既存顧客との継続的な取引拡大や、大企業との取引拡大を挙げている。2022年12月期については、DX関連投資・IT人材調達需要の増加基調、新規顧客への拡販、スーパーゼネコンからの受注拡大、既存大手SIerとの取引拡大を前提としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。