読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年1月17日着任する人
1件就任予定日2025年4月1日付。子会社の臨時株主総会および2025年4月1日開催予定の子会社取締役会で正式決定予定
山下 美保
前職曼奈科（上海）貿易有限公司 董事 総経理
新役職代表取締役社長執行役員
生年月日 1973年10月20日生入社年 2002年
退任する人
1件退任日2025年4月1日付
千種 琢也異動先あり
旧役職代表取締役社長執行役員
新役職－（マナック株式会社では退任。当社では取締役 グループ海外事業化管掌）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
当社の取締役としては続投
株主総会の承認2025年2月に開催予定の子会社の臨時株主総会の承認、および2025年4月1日に開催予定の子会社の取締役会で正式決定予定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年1月17日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付。子会社の臨時株主総会および2025年4月1日開催予定の子会社取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2025年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 山下 美保 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長執行役員 |
| 新任者の前職 | 曼奈科（上海）貿易有限公司 董事 総経理 |
| 新任者の生年月日 | 1973年10月20日生 |
| 新任者の入社年 | 2002年 |
| 退任者の氏名 | 千種 琢也 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長執行役員 |
| 退任者の新役職 | －（マナック株式会社では退任。当社では取締役 グループ海外事業化管掌） |
| 続投の有無 | 当社の取締役としては続投 |
| 株主総会の承認を要するか | 2025年2月に開催予定の子会社の臨時株主総会の承認、および2025年4月1日に開催予定の子会社の取締役会で正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。