NEXYZ.Group（4346）・施策初出直近のその他開示（2026-06-11）では「前進」
サステナビリティ委員会によるリスク・機会管理
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-11。直近の記載は2026-06-11。
2記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督260社が書いているテーマ・逆風10社・追い風213社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。11社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに65社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの261件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-11前進その他開示
「環境省の「ネイチャー・ポジティブ宣言」への賛同と取組方針の掲載、「デコ活宣言」への賛同、「エコアクション 21」の認証・登録など、気候変動対策に加え、生物多様性、生活者の行動変容、環境経営体制の強化にも取り組んでいます。」
従来の気候変動・サステナビリティ対応に加え、生物多様性、生活者の行動変容、環境経営体制の強化へ取り組み範囲を広げている。canonical thread は変更しない。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社では、サステナビリティについて常勤取締役で構成された経営会議や各部門の責任者を構成員としたサステナビリティ委員会で審議し、取締役会はその内容について報告を受け、監督・助言を行っております。」
経営会議とサステナビリティ委員会で審議し、識別したリスク・機会を各事業会社の実行計画に落とし込み、モニタリング・経営会議報告・取締役会報告を行う体制を新たに開示している。