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ソースネクスト(4344)・方針CEO・COO等の役職構成を変更

社外役員を含むコーポレート・ガバナンス体制の強化

FY2017に初出。10回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2027-H1。

10記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2021-Q3前進FY20222017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 42026
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社外取締役・独立役員による監督体制504社が書いているテーマ・逆風0社・追い風513社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。105社中13社が悪化側に。

直近の記載が「その他」なのは、ほかに41社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの513件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1CEO・COO等の役職構成を変更有価証券報告書

    「取締役社長 兼 CEO (代表取締役) 取締役会長 兼 CEO (代表取締役) 松田 憲幸 2026年3月25日 取締役副社長 兼 COO 兼 CRO (代表取締役) 取締役社長 兼 COO (代表取締役) 小嶋 智彰 2026年3月25日」

    2026年3月25日付で、松田氏は取締役会長兼CEOから取締役社長兼CEOへ、小嶋氏は取締役社長兼COOから取締役副社長兼COO兼CROへ役職変更となった。
  2. 2026-03-25再定義役員の異動

    「まず、当社の創業・成長を牽引してきた松田 憲幸(現会長)が、代表取締役社長としてグループ全体の経営の全舵取りを担い、グループとしての経営ビジョンの実現と戦略推進を加速させます。これに伴い、小嶋 智彰(現社長)は、代表取締役副社長 兼 COO 兼 CRO(Chief Revenue Officer)に就任いたします。」

    代表取締役会長兼CEOと代表取締役社長兼COOの体制から、松田氏が代表取締役社長兼CEOとしてグループ全体を統括し、小嶋氏が代表取締役副社長兼COO兼CROとして収益責任を担う体制へ変更した。
  3. FY2025再定義有価証券報告書

    「当社は監査役制度を採用しており、提出日(2026年3月24日)現在、取締役は6名(内、社外取締役3名)、監査役3名(内、社外監査役3名)です。取締役会と監査役会により、業務執行の監督及び監視を行なっております。」

    従来の取締役8名・社外取締役4名の体制から、取締役6名・社外取締役3名へ構成が変化した。監査役3名は全員社外監査役であり、外部視点を用いる体制を継続している。
  4. 2026-03-01再掲株主総会

    「本総会終結の時をもって取締役6名全員が任期満了となるため、取締役6名の選任をお願いいたします。」

    取締役6名全員の再任議案を提示し、社外取締役3名を含む現行の取締役体制を継続する内容である。
  5. FY2022前進有価証券報告書

    「また、取締役8名のうち、4名は社外取締役であり、これは、経営に外部からの視点を取り入れ、更なるコーポレート・ガバナンスの強化、及び業務執行に対する一層の監督機能の強化を図ることを目的としたものであります。」

    取締役会は8名で構成され、社外取締役が従来の3名から4名となった。加えて、将来のグローバル展開に備え、2022年4月1日付でCXO制度を導入した。
  6. FY2021-Q3CEO・COO・CFOを置く役職体制へ変更有価証券報告書

    「なお、2021年2月1日付で、以下の通り役職の異動を行なっております。代表取締役会長兼 CEO(最高経営責任者)/代表取締役社長 松田 憲幸、代表取締役社長兼 COO(最高執行責任者)/取締役専務執行役員 小嶋 智彰、取締役常務執行役員兼 CFO(最高財務責任者)/取締役常務執行役員 青山 文彦」

    2021年2月1日付で、代表取締役会長兼CEO、代表取締役社長兼COO、取締役常務執行役員兼CFOを置く役職体制へ変更した。
  7. FY2020取締役会構成が8名から7名へ変化有価証券報告書

    「取締役会は、7名で構成され、会社法で定められた事項及び当社の経営に関する重要事項等について審議・決定する機関とし、原則として月1回開催しております。また、取締役7名のうち、3名は社外取締役であり、これは、経営に外部からの視点を取り入れ、更なるコーポレート・ガバナンスの強化、及び業務執行に対する一層の監督機能の強化を図ることを目的としたものであります。」

    取締役の総数は従来の8名から7名となったが、社外取締役は3名とする体制を記載した。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、取締役8名のうち、3名は社外取締役であり、これは、経営に外部からの視点を取り入れ、更なるコーポレート・ガバナンスの強化、及び業務執行に対する一層の監督機能の強化を図ることを目的としたものであります。」

    8名の取締役のうち3名を社外取締役とする外部視点・監督機能の活用を継続している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、取締役8名のうち、3名は社外取締役であり、これは、経営に外部からの視点を取り入れ、更なるコーポレート・ガバナンスの強化、及び業務執行に対する一層の監督機能の強化を図ることを目的としたものであります。」

    社外取締役を含む取締役会と社外監査役を含む監査役会による外部視点・監督機能の活用を継続している。
  10. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、長期的な競争力の維持向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの強化・充実が経営の重要課題と認識しております。」

    取締役会と監査役会を中心に、社外取締役3名、社外監査役2名を含む外部視点・監督機能の活用をガバナンス方針として示した。
一緒に動いた変遷

「多言語化・世界市場への展開」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1多言語化・世界市場への展開2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ソースネクストの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-25の役員の異動で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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