読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
685100
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式685,100株（新株予約権6,851個、1個当たり100株）
当社取締役（社外取締役を含まない）3名・2,361個
当社従業員90名・4,490個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権は無償。行使価額は割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均値×1.05、または割当日終値のいずれか高い額を基準に決定
調達する資金の額
新株予約権の発行時の払込金額0円。行使時の払込金額総額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
上記の算定方法により決定。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
開始日 2025年6月20日 / 終了日 2033年6月19日
新株予約権の個数
発行総数 6,851個 / 未行使残 非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割契約等について株主総会の承認または取締役会決議がなされた場合、取締役会が別途定める日に全部を無償取得できる、新株予約権者が行使条件に該当し、行使できなくなった場合、無償取得できる
対象者の区分と人数
区分 当社取締役（社外取締役を含まない） / 人数 3名 / 割当株数 236,100株相当、区分 当社従業員 / 人数 90名 / 割当株数 449,000株相当
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する
払込期日
該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない）
払込金額の算定根拠
本新株予約権を割り当てる日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値
企業行動規範上の手続
2023年6月19日の取締役会決議。独立した第三者の意見取得、株主の意思確認については非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式685,100株（新株予約権6,851個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権は無償。行使価額は割当日の属する月の前月の各取引日の終値平均値×1.05、または割当日終値のいずれか高い額を基準に決定 |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の発行時の払込金額0円。行使時の払込金額総額は非開示 |
| 払込期日 | 該当なし（新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない） |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役（社外取締役を含まない） / 人数 3名 / 割当個数 2,361個、区分 当社従業員 / 人数 90名 / 割当個数 4,490個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 本新株予約権を割り当てる日の属する月の前月の各取引日における東京証券取引所の終値の平均値に1.05を乗じた金額。ただし、その金額が割当日の終値を下回る場合は割当日の終値 |
| 行使価額 | 上記の算定方法により決定。株式分割・株式併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2025年6月20日 / 終了日 2033年6月19日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 6,851個 / 未行使残 非開示 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割契約等について株主総会の承認または取締役会決議がなされた場合、取締役会が別途定める日に全部を無償取得できる、新株予約権者が行使条件に該当し、行使できなくなった場合、無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役（社外取締役を含まない） / 人数 3名 / 割当株数 236,100株相当、区分 当社従業員 / 人数 90名 / 割当株数 449,000株相当 |
| 企業行動規範上の手続 | 2023年6月19日の取締役会決議。独立した第三者の意見取得、株主の意思確認については非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値の増大に向けて、取締役・従業員の意欲及び士気を高め、当社の結束力を強化するとともに、優秀な人材を獲得するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。