読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月9日着任する人
2件就任予定日2026年5月21日開催予定の第30回定時株主総会終結後（株主総会での承認を条件とする）
李 爽
前職執行役員 人事総務本部 本部長（現任）
新役職取締役 兼執行役員 人事総務本部 本部長
生年月日 1981年10月10日入社年 2012年
横山 宏
前職イオン㈱ 事業構造改革部長（現任）
新役職監査役
生年月日 1964年5月29日入社年 非開示
退任する人
1件退任日2026年5月21日開催予定の定時株主総会終結の時
野口克義異動先あり
旧役職現監査役
新役職辞任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役8名うち社外 3名
独立役員としての届出社外取締役3名は東京証券取引所が定める独立役員に該当
株主総会の承認要する。2026年5月21日開催予定の第30回定時株主総会に役員候補を提案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月9日 |
| 就任予定日 | 2026年5月21日開催予定の第30回定時株主総会終結後（株主総会での承認を条件とする） |
| 退任日 | 2026年5月21日開催予定の定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 李 爽、横山 宏 |
| 新任者の新役職 | 取締役 兼執行役員 人事総務本部 本部長、監査役 |
| 新任者の前職 | 執行役員 人事総務本部 本部長（現任）、イオン㈱ 事業構造改革部長（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1981年10月10日、1964年5月29日 |
| 新任者の入社年 | 2012年、非開示 |
| 退任者の氏名 | 野口克義 |
| 退任者の旧役職 | 現監査役 |
| 退任者の新役職 | 辞任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 8名、うち社外取締役3名 |
| 独立役員としての届出 | 社外取締役3名は東京証券取引所が定める独立役員に該当 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年5月21日開催予定の第30回定時株主総会に役員候補を提案 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員候補の決定に関する取締役会の決議内容を開示したもので、候補者の選任・退任に関する具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。