株主優待制度の導入に関するお知らせ｜テイクアンドギヴ・ニーズ（4331）の適時開示

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決めたことと、その中身

取締役会

株主優待制度の導入

決定2026年9月29日

対象期間2026年12月以降、毎年。ポイントの繰越は最大1回まで

実施2026年12月以降、毎年12月末日の株主名簿を基準として実施予定

今後2027年2月中旬（予定）に対象株主へ制度案内を送付。2027年2月に株主限定の特設ウェブサイトを開設予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示

金額1ポイント≒1円。進呈ポイント数は5,000ポイント、6,000ポイント、8,000ポイント、20,000ポイント、40,000ポイント、90,000ポイント

数量・規模対象は700株以上の株主。交換商品は5,000種類以上。保有株式数に応じて700～799株、800～899株、900～999株、1,000～1,999株、2,000～2,999株、3,000株以上の区分

理由

株主への還元、投資の魅力向上、株式の流動性向上、投資家層の拡大、株主との対話強化、株主管理のDX化の促進

決めたことと、その中身
項目	内容
対象となる事項	株主優待制度の導入
決定機関	取締役会
決定日	2026年9月29日
実施日	2026年12月以降、毎年12月末日の株主名簿を基準として実施予定
対象期間	2026年12月以降、毎年。ポイントの繰越は最大1回まで
金額	1ポイント≒1円。進呈ポイント数は5,000ポイント、6,000ポイント、8,000ポイント、20,000ポイント、40,000ポイント、90,000ポイント
数量・規模	対象は700株以上の株主。交換商品は5,000種類以上。保有株式数に応じて700～799株、800～899株、900～999株、1,000～1,999株、2,000～2,999株、3,000株以上の区分
理由	株主への還元、投資の魅力向上、株式の流動性向上、投資家層の拡大、株主との対話強化、株主管理のDX化の促進
今後の予定	2027年2月中旬（予定）に対象株主へ制度案内を送付。2027年2月に株主限定の特設ウェブサイトを開設予定。制度内容に変更が生じた場合は速やかに開示

この書類が述べていない項目（3件）

業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主への還元、当社株式の投資魅力向上、株式の流動性向上および投資家層の拡大を図るため。また、株主との対話強化と株主管理のDX化を促進するため。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。