インテージホールディングス（4326）・施策達成
株式分割後の株主優待制度の再検討
FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2021。直近の記載はFY2021。
2記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株式分割後の株主優待制度見直し8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風4社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021達成有価証券報告書
「株主に対する特典 株主優待制度 （１）対象者 毎年12月31日現在の当社株主名簿に記載された、当社株式を1単元（100株）以上保有されている株主様」
株式分割後の株主優待制度について内容が確定し、対象株数に応じたQUOカード・カタログギフトの制度を開示している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、平成29年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。株式分割の影響を加味した次回の株主優待制度の内容につきましては、本書提出日現在において検討中です。」
株式分割後の次回株主優待制度について、分割の影響を反映した内容を検討中であることを初めて開示した。